A saúde mental no ambiente de trabalho é um assunto que interessa a empresas e profissionais e que abrange todos os níveis de hierarquia. Neste contexto de pandemia, a temática ganha ainda mais força: segundo pesquisa do instituto Ipsos, 53% dos brasileiros declararam que seu bem-estar mental piorou no último ano.
Pensando em contribuir com essas reflexões, a 9ª edição da Feira de Carreiras da PUCRS terá como tema o conceito de Ressignificar: diálogos entre bem-estar e carreira, apresentando uma programação dedicada a essa pauta.
O evento acontece nos dias 19 e 20 de outubro, em formato totalmente online, com talks, palestras, rodas de conversas e momentos de autocuidado. Os participantes também terão a possibilidade de conexão com empresas parceiras da Feira de Carreiras, que poderão realizar entrevistas pela plataforma do evento para mais de 500 vagas de emprego abertas, que incluem oportunidades efetivas, de estágio e programas de trainee.
A novidade deste ano será o ambiente 100% virtual e imersivo, que permitirá aos usuários a navegação pelo conteúdo, interação com as empresas e participação nas atividades ao vivo e gravadas. Para Katia Almeida, coordenadora do PUCRS Carreiras, a expectativa para essa edição é alcançar um maior número de pessoas em todo o País.
“Sabemos o quanto é necessária e importante essa conversa sobre carreira, por isso, neste ano, a Fijo fez o investimento em uma plataforma interativa, na qual o público poderá ter um acesso diferenciado a tudo que estará sendo oferecido dentro do evento,” destaca.
Para a Organização Mundial de Saúde (OMS), o conceito de saúde é bem mais abrangente que a simples ausência de doença: é um completo estado de bem-estar físico, mental e social. Por isso, merece atenção em todas as suas vertentes.
Trabalhando tanto com a carreira como com a trajetória de vida das pessoas, o Carreiras entende a importância da ajuda profissional e de práticas na promoção da saúde como um todo.
O PUCRS Carreiras tem como propósito fortalecer o elo entre a Universidade e o mercado de trabalho, desenvolvendo a empregabilidade de estudantes, alumni PUCRS e comunidade. Através de consultorias de carreiras, mentorias, workshops e oficinas que abordam temas como elaboração de currículo e LinkedIn, preparação para entrevistas e desenvolvimento de marca pessoal, o serviço atua como uma ponte para a inserção profissional.
Segundo dados do Carreiras, 35,5% dos estudantes que estão cursando até o quinto semestre de graduação na PUCRS estão realizando estágios não-obrigatórios. Destes, 8,9% estão cursando entre o primeiro e o segundo semestres, construindo uma trajetória profissional desde o início dos estudos. Em 2021, foram disponibilizadas, em média 187 vagas por mês no site do PUCRS Carreiras.
Há pouco tempo, homens representavam mais de 80% do mercado de trabalho, enquanto mulheres eram poucos mais de 13%, segundo dados de 1950, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Passados 70 anos, elas conquistaram mais espaço. O relatório da Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (Cepal) aponta que, em 2020, a taxa de participação no mercado de trabalho das mulheres foi de 46%, enquanto a dos homens foi de 69%.
Pensando em contribuir com a inserção das mulheres no mercado, o PUCRS Carreiras e a Fundação Irmão José Otão (Fijo) estão com as inscrições abertas para a 3ª edição do Grupo de preparação para o mercado de trabalho. O objetivo da iniciativa é contribuir para que mulheres possam se apropriar de seus próprios recursos e história de carreira, por meio do trabalho em grupo e do contato com outras mulheres que servem de apoio e inspiração.
Serão quatro encontros semanais, mediados pelas psicólogas e consultoras do PUCRS Carreiras Fabiane Rossi e Gabriela Techio. Serão abordados temas como identificação de habilidades e interesses profissionais; reconhecimento da trajetória de carreira, elaboração de currículo e dicas de preparação para o processo seletivo.
Para participar é necessário estar desempregada, ter renda familiar de até três salários mínimos e estar buscando vaga no mercado de trabalho. Nesta edição serão 15 vagas disponíveis. A seleção das participantes se dará a partir de um sorteio realizado nas redes sociais do PUCRS Carreiras, no dia 19 de maio.
Os encontros acontecerão pela plataforma Zoom, às terças-feiras, das 15h às 17h, de 25 de maio a 15 de junho. As interessadas podem fazer as inscrições gratuitamente aqui, até 18 de maio.
Foto: Divulgação/InsCer
Ingressar na pesquisa é o sonho de muitos estudantes. Para isso, há diversas opções: na graduação, é possível ingressar na Iniciação Científica; após formado, os programas de pós-graduação são a principal opção. O trabalho de um pesquisador pode ser realizado em diferentes áreas e contextos e não precisa ficar restrito ao laboratório ou a pesquisas de campo. Na verdade, os cientistas precisam de um bom referencial teórico para que possam desenvolver tanto a argumentação como a parte prática das suas pesquisas. Além disso, é possível ser cientista em todas as áreas do conhecimento, pois há linhas de pesquisa muito diferenciadas.
Pensando nisso, o professor da Escola de Ciências de Saúde e da Vida e coordenador de Iniciação Científica da PUCRS, Júlio César Bicca-Marques, preparou algumas dicas para quem tem o sonho de realizar pesquisas:
A curiosidade de descobrir como o mundo funciona é essencial para qualquer cientista, esteja ele(a) interessado(a) em entender pequenos detalhes do nosso cotidiano ou os grandes enigmas do universo. Se você silenciou a sua curiosidade, reviva aquela criança que perguntava um “por quê” atrás do outro. Adicione muitos “como”, “quando”, “onde”, etc. e esse espírito questionador lhe permitirá fazer indagações científicas cada vez mais complexas. Manter a chama da curiosidade acesa lhe ajudará a entender por que a melhor ciência é aquela que dá algumas respostas e abre um leque mais amplo de novas perguntas e dúvidas.
O ditado “quanto mais sei, mais sei que nada sei” resume bem a vida de cientista. O físico brasileiro Marcelo Gleiser usa uma ilha como metáfora do nosso conhecimento e o perímetro de oceano à sua volta para representar o desconhecido. Quando nossa ilha do conhecimento é pequena, seu entorno é restrito e só conseguimos ter ciência de um pouquinho do que não sabemos. À medida que expandimos nossa ilha do conhecimento, seu perímetro também aumenta, fazendo-nos perceber como ainda temos muito a aprender. E, assim, podemos passar a vida inteira fazendo ciência, aprendendo e mantendo viva a nossa curiosidade.
Você se divertirá fazendo ciência se estiver encantado, apaixonado pela sua pesquisa. O encantamento pelo tema de sua investigação tornará o exercício (permanente) de revisão da literatura mais prazeroso. Essa afinidade também lhe ajudará a valorizar cada progresso e descoberta.
Foto: Bruno Todeschini
Seguir criteriosamente todas as etapas do método científico com seriedade e rigor requer determinação e persistência. A ansiedade, por outro lado, não combina com a pesquisa científica. É necessário ter paciência para desenvolver o estudo e para aguardar a época de colher os frutos do seu investimento. Alguns resultados podem ser obtidos em pouco tempo, enquanto outros podem exigir anos de dedicação.
Se você estiver encantado e vibrando com seus avanços, como falamos na dica anterior, isso não será tão difícil quanto pode parecer à primeira vista. Determinação e persistência também são características necessárias para que você vença os momentos de frustração com eventuais erros e resultados negativos. A identificação de problemas metodológicos, por exemplo, é um importante aprendizado. Também esteja ciente de que resultados negativos oriundos de investigações metodologicamente robustas e rigorosas também são muito valiosos.
A ciência avança porque não nos satisfazemos com o conhecimento que dispomos. Portanto, ser crítico para questionar os paradigmas vigentes é essencial para retroalimentar a sua curiosidade e auxiliar a pensar de forma alternativa. Cientistas com conhecimento profundo do seu tema de pesquisa, com senso crítico apurado e mente aberta têm maior probabilidade de promover avanços significativos de suas áreas de atuação.
Exercitar a autocrítica também é essencial na vida científica para que você não caia na armadilha de ter um apego irracional às suas hipóteses de pesquisa. Trate-as como elas são: explicações possíveis para o(s) fenômeno(s) de interesse que precisam ser testadas. Portanto, não tenha nenhum receio em descartar aquela hipótese em que você acreditava durante a elaboração do projeto de pesquisa e que não recebeu suporte de seus resultados. Um ditado que criei há quase duas décadas durante um seminário de graduação sintetiza bem como usar o espírito crítico nas suas atividades científicas: “seja crítico, muito crítico, mas comece por você mesmo.”
A ciência depende de uma comunicação eficiente. Dependemos de trabalhos científicos bem escritos e com ideias claras para podermos entender qual é a fronteira do pensamento do nosso tema de pesquisa para propormos novas perguntas. O mesmo vale se você estiver assistindo a uma palestra ou aula. O(A) apresentador(a) precisa expressar bem o conhecimento para que você possa acompanhar o raciocínio.
Uma comunicação clara e adaptada a cada público-alvo também é essencial para promovermos a popularização do conhecimento científico e, assim, vencermos os perigos do obscurantismo e do negacionismo em nossas sociedades. Como a ciência não conhece fronteiras, sua linguagem é internacional. Portanto, invista no(s) idioma(s) mais importante(s) na sua área de atuação.
Dica bônus: currículo Lattes
Foto: Camila Cunha
A elaboração de um currículo Lattes é essencial para qualquer pesquisador. Diferente do tradicional curriculum vitae, entregue a possíveis contratadores por quem está procurando um emprego, o Lattes é um currículo para a área acadêmica. No currículo Lattes é registrada a trajetória acadêmica de professores/pesquisadores e estudantes brasileiros ou estrangeiros que atuam no Brasil, por isso é considerado fundamental para quem tem interesse em ingressar e crescer na área. No entanto, o preenchimento do currículo pode gerar dúvidas. Por isso, o PUCRS Carreiras trouxe também algumas dicas:
Você também pode se inscrever na oficina de Currículo Lattes do PUCRS Carreiras que acontece no dia 19/4.
Leia também: Currículo Lattes: passo a passo para aprender a utilizar a plataforma
Dê o primeiro passo para sua carreira de pesquisa
Se você deseja se envolver com pesquisa científica, mas não se identificou com as habilidades descritas acima, não tem problema. Todas elas podem ser cultivadas e desenvolvidas. Para começar, que tal se inscrever nas Oficinas de Iniciação Científica? As atividades são gratuitas, abertas ao público e acontecem ao longo do ano.
Ao sair do ensino médio e entrar da Universidade estudantes tomam uma de suas primeiras grandes decisões de carreira: qual área seguir. É nesse processo que jovens pensam sobre seus interesses, onde se imaginam no futuro e… no Vestibular. Para ajudar a evitar que a ansiedade e a preocupação tomem conta, Gabriela Techio, consultora do PUCRS Carreiras, separou três dicas para você:
Mas antes, não se esqueça de realizar a sua inscrição para o Vestibular Complementar pelo site Estude na PUCRS.
Um importante aliado na sua trajetória acadêmica é o PUCRS Carreiras. Além de fazer a integração entre estudantes e o mercado de trabalho, também promove oficinas, eventos e atividades.
Para quem gostaria de ter acompanhamento, as consultorias de carreira são uma ótima opção: é um serviço gratuito para alunos e alunas da PUCRS que auxilia no desenvolvimento da trajetória profissional, por meio de reflexão, planejamento e ação.
Leia também: Como escolher entre dois cursos de graduação?
Inscreva-se no Vestibular complementar
Na consultoria do PUCRS Carreiras você poderá se desenvolver profissionalmente com o apoio de especialistas na área que irão contribuir positivamente na construção da sua trajetória. E quem se inscrever entre os dias 23 e 27 de novembro têm um benefício especial da Black Friday: 30% de desconto pagamento, totalizando R$630,00.
A consultoria é dividida em seis encontros de cerca de 1h cada. O serviço é indicado para quem deseja ter mais nitidez acerca da sua trajetória profissional e funcionará a partir das seguintes etapas:
Que tal planejar sua trajetória profissional, sua primeira inserção no mercado de trabalho e/ou uma recolocação profissional? Entre em contato com o PUCRS Carreiras através do e-mail [email protected] para mais informações.
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Com a confirmação de 18 empresas, a Feira de Carreiras 2020 da PUCRS projeta mais de 250 oportunidades de trabalho, entre estágios e empregos, para o público inscrito no evento. Aberta ao público e gratuita, a Feira, em versão online, terá o espaço Sala das Empresas, que contará, além da Universidade, com as participações de CWI, Deliver IT, Dimed, Duratex, EY, GKN, HP, InTCC, Kley Hertz, Lojas Americanas, Messem, Randon, SAP, South System, TDK, Totvs e Veirano.
Nesse ambiente virtual, via a plataforma Zoom, cada sala de empresa poderá ter até 95 inscritos. Segundo Katia Almeida, coordenadora do PUCRS Carreiras, o evento é uma grande oportunidade para quem está buscando uma colocação no mercado de trabalho. “Terão a chance de conhecer e conversar e, quem sabe, sair com uma entrevista agendada. As empresas participam desse tipo de evento justamente para buscar talentos que se identifiquem com a sua cultura e que estejam interessados em uma nova oportunidade de trabalho”, destaca.
As salas ocorrem das 9h até 19h45, entre os dias 21 a 23 de outubro. Confira as opções:
Entre 20 e 23 de outubro, a Feira de Carreiras também promoverá palestras nas áreas de comunicação, saúde, humanidades, negócios e tecnologia. O público poderá se inscrever em palestras com opções nos turnos da manhã e da tarde.
Com profissionais especialistas em suas áreas de atuação, os temas são relacionados à transformação digital na educação e no mercado, às tendências da telemedicina no Brasil, aos novos modelos de negócios pós pandemia e à inteligência artificial e os impactos nas empresas e nos empregos.
Quando estamos em busca da primeira experiência profissional, é comum surgirem dúvidas sobre como ingressar no mercado de trabalho driblando a ausência de práticas formais. No entanto, existem outros tipos de atividades que podem enriquecer o seu currículo e, muitas vezes, são ações que você já realiza.
A consultora do PUCRS Carreiras Ana Cecília Petersen reuniu dicas para auxiliar quem está em busca de oportunidades, mas não possui experiência. Confira:
1. Use os seus projetos pessoais: estar em busca do primeiro emprego não significa, necessariamente, que o profissional não teve experiências válidas. Não são apenas experiências formais, com contratos, que podem estar no seu currículo, por isso você deve valorizar outros tipos de projetos.Se você estiver buscando uma vaga de social media, por exemplo, ter redes sociais e/ou um blog voltado para o ambiente profissional pode ser uma maneira de mostrar as suas habilidades.
2. Busque por trabalhos voluntários: muitas empresas consideram o trabalho voluntário como uma forma de o candidato demonstrar os seus valores, preocupação com o coletivo e doação em prol de outras pessoas. Além disso, através dessa vivência é possível mostrar para os recrutadores, de forma prática, como aplicar suas habilidades e competências.
3. Aposte no lifelong learning: o conceito está relacionado à atitude de busca pelo aprendizado constante. Faça cursos e mais cursos. A atualização profissional é um ótimo caminho para conseguir uma oportunidade no mercado, já que os recrutadores avaliam se o candidato está priorizado seu desenvolvimento. É essencial entender qual é contribuição de cada um desses cursos para a sua trajetória, afinal é isso que vai te tornar um profissional melhor.
4. Viaje: a experiência em outro país, através do intercâmbio, é considerada pontos positivos para os recrutadores. O contato com outro idioma, novas culturas, visão de mundo e adaptabilidade são aspectos que fazem com que seja crescente o número de empresas que buscam colaboradores com esse perfil.
5. Esteja presente em eventos e faça networking: é muito importante estar presente e em eventos, já que são espaços que proporcionam troca de conhecimento, networking e descoberta de oportunidades. Através de eventos como a Feira de Carreiras 2020, é possível ter contato direto com grandes nomes de diferentes áreas de atuação, sendo uma maneira de adquirir conhecimento técnico, ter uma visão de mercado e assim estar mais preparado para conseguir um emprego. Além disso, no evento teremos a sala das empresas, com o objetivo de evidenciar como funciona o processo seletivo de cada uma delas e estimular o networking. Afinal, você não precisa estar inserido em uma empresa para dar o start na sua rede de contatos e se envolver com os profissionais da área.
Leia também: Oportunidades e capacitações: abertas as inscrições da Feira de Carreiras 2020
Até o dia 20 de outubro estão abertas as inscrições para a Feira de Carreiras 2020 da PUCRS. Gratuito e aberto ao público, o evento terá palestras nas áreas de comunicação, saúde, humanidades, negócios e tecnologia; além de rodadas de conversas com representantes de empresas empregadoras. A iniciativa acontece entre os dias 20 a 23 de outubro via a plataforma Zoom. As inscrições podem ser realizadas por meio deste link.
Promovida pelo PUCRS Carreiras, a Feira, que vai para a sua 8ª edição, terá um formato totalmente online neste ano. A essência do evento permanece, ou seja, ser a conexão entre o público e as empresas.
Uma das grandes oportunidades na Feira é o espaço Sala das Empresas, um momento o qual os participantes podem conversar com profissionais de recursos humanos e se inserir no mercado de trabalho. Essa ação ocorre das 9h até 19h45, entre os dias 21 a 23 de outubro.
Para ampliar os conhecimentos, o público poderá se inscrever em palestras com opções nos turnos da manhã e da tarde. Com profissionais especialistas em suas áreas de atuação, os temas são relacionados à transformação digital na educação e no mercado, às tendências da telemedicina no Brasil, aos novos modelos de negócios pós pandemia e à inteligência artificial e os impactos nas empresas e nos empregos.
Conectar as pessoas ao mercado de trabalho: essa é a proposta da 8ª edição da Feira de Carreiras da PUCRS, que neste ano acontecerá em formato totalmente online, de 20 a 23 de outubro. O encontro contará com momentos de networking com profissionais e empresas, palestras e rodas de conversa sobre comunicação, saúde, humanidades, negócios e tecnologia. Inscreva-se aqui.
O mundo do trabalho e as profissões estão mudando. Para auxiliar nessa transição o PUCRS Carreiras acompanha estudantes desde a formação até as primeiras experiências profissionais, desenvolvendo talentos e o planejamento da carreira.
“Uma das principais preocupações do ser humano está relacionada a ter um trabalho, uma fonte de renda para que consiga se manter. Para jovens, com o aumento da concorrência e a demanda por novas habilidades, o contexto fica ainda mais complexo. A Feira de Carreiras vai além de ser apenas um espaço para oferta de vagas, mas é também uma grande oportunidade de conhecimento, interação e troca de experiências”, destaca Katia Almeida, coordenadora do PUCRS Carreiras.
Palestra de Marcus Salusse e mediação de Rafael Prikladnicki
Marcus é professor de Empreendedorismo, Inovação e Estratégia na FGV, BSP, SENAC SC e UNIFOR. Diretor de projetos e pesquisador do Centro de Empreendedorismo e Novos Negócios da FGV (FGVCenn). Visiting Professor na QUT – Queensland University of Technology (2018) e Babson College (2016).
Tem experiência em projetos de Empreendedorismo para o Banco Goldman Sachs, Itaú, EY, WEG e Facebook. É empreendedor serial e foi acelerado em 2019 pela GVentures, empresa OBA Brasil. Doutor em Estratégia com foco em Empreendedorismo (FGV), pós-graduação CEAG (FGV) e Advogado (PUC).
Palestrante de Solange Sobral
Solange é vice-presidente partner da CI&T, parceira na transformação digital de ponta a ponta de grandes marcas globais, e com presença em 8 países. Graduada em Ciências da Computação pela UFSCar, mestre na mesma área pela UNICAMP e mãe de três filhos, atua como agente de Transformação Lean Digital, participando de projetos estratégicos que visam crescimento exponencial e impacto para os negócios e consumidores.
Atualmente apoia a criação de modelos de gestão mais humanizados nos ambientes corporativos, bem como mostrar o valor da Diversidade e da Inclusão no ambiente de trabalho, trazendo como consequência a geração de impacto de negócio e social.
Palestra de Felipe Cezar Cabral
Felipe é formado em Medicina pela UERJ, cursou as residências médicas em Pediatria na UFRJ e em Terapia Intensiva Pediátrica na PUCRS e é doutor e mestre em Pediatria e Saúde da Criança pela mesma Universidade. Possuí MBA executivo em Gestão em Saúde pela FGV, ocupou o cargo de Diretor Técnico do Hospital Materno Infantil Presidente Vargas (HMIPV) da Prefeitura de Porto Alegre durante dois anos e coordenou o setor de Contratos da Secretaria de Saúde Porto Alegre por três anos.
Foi responsável pela implantação da telemedicina no Hospital Moinhos de Vento em 2016, liderando projetos de TeleOftalmologia, TeleUTI, TeleConsulta, TeleConsultoria entre outros. No momento é coordenador médico de Saúde Digital do Hospital Moinhos de Vento, que engloba a gestão da Inovação e da Telemedicina.
Palestra com Francis Ricalde
Francis é líder técnico e executivo sênior de Arquitetura na IBM com projetos de Transformação Digital, Cloud, Inteligência Artificial, IoT, Blockchain e Automação de Processos com IA e Robôs. Professor na ESPM das disciplinas de Big Data, Inteligência Artificial e Arquitetura de Informação e coordenador do curso de pós-graduação na ESPM Sul.
Inventor com Patente pela IBM envolvendo IA, Cloud, Edge Computing e 5G para novos dispositivos digitais. Certificados em Arquitetura Digital, Cloud Computing, Inteligência Artificial, Data Science e Blockchain. Membro do Board Executivo do Programa IBM Open Ventures para Scale-Ups e Startups. Empreendedor e Founder da EdTech Lion DiX Digital Experience – uma startup para educação corporativa e consultoria especializada.
Ao longo dos outros dias acontecerão encontros com empresas convidadas. Fique de olho nas redes sociais do PUCRS Carreiras (Instagram, Facebook e LinkedIn) para saber mais!
Foto: iStock
Para realizar um bom planejamento de carreira é necessário investir em autoconhecimento, identificando potencialidades, interesses pessoais e profissionais, assim como pontos a serem desenvolvidos e trabalhados. Além disso, definir quais são seus objetivos e metas proporcionará a construção de uma trajetória mais alinhada com seus valores.
Para tem um planejamento de carreira mais assertivo, a consultora do PUCRS Carreiras Priscila Dietrich elenca algumas dicas:
1. Defina quais são seus objetivos profissionais: onde você se imagina profissionalmente nos próximos anos? O que você quer alcançar? Responder essas questões é fundamental para que você consiga visualizar os possíveis caminhos e traçar a melhor rota para atingir seus objetivos. Mas tenha em mente que a flexibilidade é essencial. Mudanças podem ocorrer durante a trajetória, exigindo adaptação. Revise os planos constantemente, alinhando-os aos novos cenários.
2. Entenda quais são os desafios e tendências da sua área de interesse e/ou atuação: estar conectado às tendências da sua área pode facilitar a adaptação às mudanças. Pesquise e leia sobre os principais tópicos do mercado e busque estar conectado a pessoas com relevância dentro dos temas de seu interesse.
3. Saiba quais os conhecimentos técnicos necessários para o desenvolvimento da sua carreira: mantenha-se atualizado sobre as tecnologias, os processos e os conhecimentos mais valorizados no mercado. As habilidades técnicas podem ser um grande diferencial no seu currículo. Para se desenvolver ainda mais, busque formas de colocar esse conhecimento em prática, seja em projetos pessoais ou acadêmicos – que também são formas de construir seu portfólio.
4. Trabalhe competências comportamentais necessárias para sua trajetória profissional: além dos conhecimentos técnicos, as chamadas soft skills são habilidades comportamentais cada vez mais valorizadas e exigidas no mercado de trabalho. Esteja atento/a para essas tendências e trabalhe nelas.
Leia também: 5 dicas: soft skills para se desenvolver na trajetória profissional
5. Busque lugares e pessoas que podem lhe ajudar na construção da carreira: consultorias com especialistas podem favorecer o processo de autoconhecimento e planejamento. Na PUCRS, alunos/as podem fazer seu planejamento de forma gratuita no PUCRS Carreiras. Os agendamentos podem ser realizados pelo WhatsApp (51) 9 9984-1653.
Priscila Dietrich é psicóloga e especialista em Recursos Humanos. Atua nas áreas de carreira, treinamento e recrutamento e seleção.
Na Universidade, o PUCRS Carreiras é um espaço que promove consultorias e capacitações de forma constante, buscando estimular que alunos e alumni PUCRS desenvolvam as competências técnicas e emocionais requeridas pelo mercado de trabalho.
O Carreiras também realiza palestras e workshops com o objetivo de proporcionar dicas e orientações práticas sobre diferentes temáticas, auxiliando na construção da identidade profissional e no desenvolvimento da empregabilidade.
