O mercado de trabalho está em constante transformação. No entanto, com a pandemia de Covid-19, esse cenário se alterou ainda mais, visto que diferentes profissões precisaram se reinventar e as necessidades da sociedade passaram a ser outras. Para explicar como será o profissional do futuro e ajudar quem deseja ingressar no mercado, a professora da Escola de Ciências da Saúde e da Vida e especialista em gestão de carreiras Manoela Ziebell conta quais são as principais competências visadas pelo mercado de trabalho nos próximos anos e como é possível se preparar para elas.
“É difícil falar em tendências de mercado, pois não há como prever quais serão as mudanças que acontecerão com exatidão. Por isso, fala-se em competências: habilidades que os profissionais do futuro precisarão desenvolver em seus locais de trabalho”, conta a professora do curso de Psicologia da PUCRS.
Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (Unesco) e o Banco Mundial já listaram quais serão os diferenciais necessários para os profissionais que desejam se destacar no mercado.
Conheça, a seguir, alguns deles e saiba como cursar uma graduação na PUCRS pode contribuir para o desenvolvimento dessas competências. Neste ano, você realizar a inscrição para o Vestibular Complementar até o dia 20 de junho e aproveitar a nota do Enem, realizar a prova de redação online, ou escolher a que você tiver o melhor desempenho. Também é possível ingressar no curso que sempre sonhou por meio de Transferência e Ingresso de Diplomado. Clique para saber mais!
1. Resolução de problemas: será necessário que o profissional do futuro saiba como solucionar questões, das mais simples às mais complexas, com base em pensamentos crítico, analítico e inovativo. Além disso, será necessário ter criatividade, originalidade e iniciativa.
Como a PUCRS pode me ajudar nisso?
A disciplina eletiva Projeto Desafio pode ser realizada por estudantes de todos os cursos de graduação da Universidade e consiste em solucionar problemas reais de empresas parceiras.
2. Autogestão: serão valorizados os profissionais que tenham uma aprendizagem ativa e utilizem diferentes estratégias de aprendizagem.
E nesse caso, onde entra a PUCRS?
Com o programa G-PG é possível cursar disciplinas dos programas de pós-graduação da Universidade durante a graduação. Através desse programa de integração, é possível conhecer ainda mais o mundo acadêmico, auxiliando no desenvolvimento de estratégias de aprendizagem para quem deseja cursar futuramente um mestrado e um doutorado!
3. Desenvolvimento e uso de tecnologia: algumas habilidades desejadas para os futuros profissionais serão o design e tecnologia de programação e o uso e controle de tecnologia.
A PUCRS consegue me ajudar com isso?
Sim! A Universidade possui o maior Parque Científico e Tecnológico da América Latina, o Tecnopuc, que possui diferentes projetos para que os alunos tirem suas ideias de negócios do papel, além de diversos laboratórios que podem ser aproveitados pelos estudantes. Além disso, diversas pesquisas sobre tecnologia são desenvolvidas nas mais diferentes áreas e os alunos de graduação podem participar como bolsistas de Iniciação Científica.
4. Transdisciplinaridade: não bastará para o profissional do futuro conhecer sua própria profissão – conhecimentos de diferentes áreas serão importantes para sua melhor colocação no mercado de trabalho.
É possível cursar disciplinas em diferentes áreas na PUCRS?
As Certificações de Estudo são uma forma de o aluno ser agente ativo de sua própria educação, podendo escolher como será seu percurso acadêmico dentro das diferentes áreas. Ao todo, existem mais de 50 opções de certificações!
5. Interagir com os outros e com o mundo: ficar isolado do mundo já não é uma opção. Será necessário saber trabalhar com diferentes pessoas e culturas. Conhecer tanto a sociedade que os rodeia quanto o restante do mundo.
E a PUCRS me ajuda a conhecer pessoas diferentes?
Com o programa Amigo Universitário, os alunos da PUCRS têm contato com estudantes estrangeiros que estudam na Universidade. Além disso, há diferentes programas de internacionalização para quem está na graduação, podendo estudar presencialmente em outros países através dos programas de Mobilidade Acadêmica ou cursar disciplinas em universidades de diferentes países sem sair de casa por meio da Mobilidade Virtual.
A professora Manoela Ziebell conta que para, para escolher uma graduação, é necessário se conhecer. “O mais importante é explorar informação, não apenas conhecer as características dos cursos, mas também pensar sobre o que eu gosto de fazer e se isso condiz com a profissão que penso em ter. Esse autoconhecimento é importante não apenas para escolher uma graduação, mas também para realizar qualquer escolha”, explica.
Bônus: na PUCRS todos os alunos têm acesso a uma consultoria gratuita de carreira, o que auxilia a colocação no mercado de trabalho. Apenas no ano de 2020, o PUCRS Carreiras realizou mais de 2 mil consultorias e mais de 5,5 mil estudantes da Universidade já estavam inseridos no mercado de trabalho, antes mesmo da formatura.
Inscrições abertas para todos os processos de ingresso em 2022/2
O conceito de sucesso é relativo. Segundo o dicionário é a “consequência exitosa, positiva, resultado feliz, projeto bem-sucedido”. Para quem ingressa na graduação, a ideia de chegar ao final do curso escolhido com habilidades voltadas à trajetória profissional, uma trajetória profissional pautada em propósito, e maior autoconhecimento é um salto gigante rumo à realização. A jornalista Laura Paré, garota-propaganda que você já viu ou ainda vai ver na tela inicial do Moodle da PUCRS, tem alguns aprendizados sobre carreira para compartilhar.
Formada em Jornalismo pela Escola de Comunicação, Artes e Design – Famecos, Laura teve a oportunidade de se tornar a primeira pessoa da sua família a ingressar no ensino superior, graças ao ProUni, o Programa Universidade para Todos, do Ministério da Educação. Com a bolsa integral, ela pôde vislumbrar um futuro que tinha – literalmente – a sua cara.
Ela, que sempre imaginou que seria a “próxima Glória Maria” da televisão, trabalhando em frente às telinhas, descobriu logo no começo da graduação que não era isso que queria. Com a possibilidade de experimentar diferentes formas de atuação e conhecer profissionais renomados de todas as áreas durante a formação, Laura acabou se apaixonando pela Publicidade.
A jornalista tinha uma missão: descobrir do que ela não gostava. “Eu sempre pensei como que eu poderia ter o maior número de experiências possível dentro do meu curso. Então eu consegui identificar no meu primeiro estágio, em assessoria de imprensa, que também não era aquilo que eu gostava”. Mas ela ainda sentia que precisava testar coisas diferentes e deu o próximo passo.
E logo ao entrar em uma grande agência de publicidade de Porto Alegre, Laura, em suas palavras, “se encontrou”, permanecendo por quase quatro anos na mesma empresa: “Eu vi que, apesar de estar realizando uma formação em Jornalismo, eu poderia trabalhar com Publicidade também, entendendo que a área da comunicação tem migrado cada vez mais para um modelo integrado”.
Depois desse emprego Laura já teve outras oportunidades, que a proporcionam também novas experiências e até um outro estilo de vida. Atualmente ela é pós-graduanda em Direitos Humanos, Responsabilidade Social e Cidadania Global pela PUCRS e atua atendendo grandes clientes da indústria de cosméticos e cuidados pessoais, em outra agência conhecida nacionalmente.
Para Laura, as experiências acadêmicas reverberam no futuro de diferentes formas, por isso defende a importância da qualificação profissional. Mas ela também enfatiza que cargos e salários são apenas uma parte da importante equação da vida, à qual também devem se somar os pesos de trabalhar com o que gosta, ter realização pessoal e propósito:
“Eu confesso que a minha trajetória profissional é algo que me dá muito orgulho. Porque quando entrei na PUCRS eu trabalhava como vendedora, atuei em duas lojas, e na Universidade, ao longo dos semestres, eu tive a oportunidade de conseguir ingressar na minha área. Essa não é uma realização só minha, mas sim de toda a minha família e de outras pessoas que têm origens parecidas com as nossas”.
Laura acrescenta que é fundamental começar a graduação com a mente aberta. “Eu entrei com várias certezas e logo de cara vi que tinha outras 99 possibilidades. O estágio, por exemplo, é um dos melhores períodos para aprender, desenvolver-se e descobrir o que você gosta muito de fazer e o que não quer fazer depois de se formar, o que é tão importante quanto”, revela.
Já formada, Laura ensina que “a gente precisa olhar para o percurso na graduação por inteiro, aproveitando todas as possibilidades” e lista algumas formas de atingir seus objetivos após a graduação:
Hoje Laura considera que ter contato com a estrutura da PUCRS, que vai muito além do Campus, é um diferencial em seu currículo. “As pessoas reconhecem o valor de estudar aqui, como um todo. De fato, hoje isso impacta nas minhas experiências, tanto em estágio quanto agora depois de formada. É um tipo de ‘selo’ que faz a diferença para o resto da vida”.
A PUCRS já formou mais de 170 mil profissionais nos seus mais de 55 cursos de graduação e se consolidou como referência em empregabilidade e incentivo a qualificação profissional. Ingresse no seu curso dos sonhos e vislumbrar um novo futuro: conheça os cursos da PUCRS!
Há pouco tempo, homens representavam mais de 80% do mercado de trabalho, enquanto mulheres eram poucos mais de 13%, segundo dados de 1950, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Passados 70 anos, elas conquistaram mais espaço. O relatório da Comissão Econômica para a América Latina e o Caribe (Cepal) aponta que, em 2020, a taxa de participação no mercado de trabalho das mulheres foi de 46%, enquanto a dos homens foi de 69%.
Pensando em contribuir com a inserção das mulheres no mercado, o PUCRS Carreiras e a Fundação Irmão José Otão (Fijo) estão com as inscrições abertas para a 3ª edição do Grupo de preparação para o mercado de trabalho. O objetivo da iniciativa é contribuir para que mulheres possam se apropriar de seus próprios recursos e história de carreira, por meio do trabalho em grupo e do contato com outras mulheres que servem de apoio e inspiração.
Serão quatro encontros semanais, mediados pelas psicólogas e consultoras do PUCRS Carreiras Fabiane Rossi e Gabriela Techio. Serão abordados temas como identificação de habilidades e interesses profissionais; reconhecimento da trajetória de carreira, elaboração de currículo e dicas de preparação para o processo seletivo.
Para participar é necessário estar desempregada, ter renda familiar de até três salários mínimos e estar buscando vaga no mercado de trabalho. Nesta edição serão 15 vagas disponíveis. A seleção das participantes se dará a partir de um sorteio realizado nas redes sociais do PUCRS Carreiras, no dia 19 de maio.
Os encontros acontecerão pela plataforma Zoom, às terças-feiras, das 15h às 17h, de 25 de maio a 15 de junho. As interessadas podem fazer as inscrições gratuitamente aqui, até 18 de maio.
Uma parceria entre a PUCRS e a PROCERGS (Centro de Tecnologia da Informação e Comunicação do Estado do Rio Grande do Sul S.A.), a maior empresa pública de tecnologia da região Sul e a terceira maior do país, vai viabilizar dez vagas de estágio remunerado para os estudantes que vão compor a primeira turma da nova graduação de Ciência de Dados e Inteligência Artificial. Um convênio entre as instituições foi assinado na tarde desta quarta-feira (18). Até 25/11 a universidade está com inscrições abertas para o Vestibular 2021 que vai selecionar candidatos para o bacharelado, o primeiro presencial da região Sul do Brasil nesta área.
Com duração de quatro anos, o curso já nasce em um ecossistema de inovação composto por um Centro de Pesquisa, Ensino e Inovação, pós-graduação stricto e lato sensu já consolidadas, com reconhecimento internacional, e o hub de IA e Ciência de Dados do Tecnopuc.
Atenta à rápida expansão da economia do conhecimento, recentemente a PROCERGS criou uma nova Diretoria de Soluções Digitais, onde ciência de dados e inteligência artificial são pilares de grande relevância, explica José Antônio Leal, presidente da organização. Ele destaca que a chegada da Lei Geral de Proteção de Dados tem impulsionado, a cada dia, a qualificação e a conformidade da Gestão de Dados nas empresas e nos governos, propiciando avanços relevantes em uma área que tem muito a crescer e contribuir com a sociedade e que a parceria com a Escola Politécnica da PUCRS vai ao encontro da forte expansão da Companhia na área.
“Os estágios oferecidos permitirão aos alunos do curso colocar em prática, de forma rápida, os conhecimentos obtidos na academia. Terão acesso à algumas das maiores e mais abrangentes bases de dados disponíveis no País, em projetos de grande relevância para a Gestão Pública e para o cidadão gaúcho. A PUCRS está de parabéns por essa iniciativa inovadora e pioneira em áreas fundamentais para a economia do conhecimento. Contribui, de forma decisiva, em áreas cuja mão-de-obra ainda é escassa, apesar das oportunidades serem imensas”, ressalta.
O coordenador do curso da PUCRS, professor Daniel Antonio Callegari, ressalta que essa é a primeira de muitas oportunidades que a universidade vai viabilizar para os futuros profissionais. “Além do aprendizado com professores renomados e profissionais da indústria, oferecemos aos estudantes a possibilidade de uma grade curricular flexível, ajustável de acordo com os planos que cada um tem para o futuro e a interação com o Programa de Pós-Graduação em Ciência da Computação, reconhecido internacionalmente, no qual é possível cursar disciplinas de mestrado ou doutorado durante a graduação, abordando com mais profundidade conteúdos que estão sendo pesquisados no Brasil e no exterior”, conta.
Das 15 profissões emergentes em 2020 mapeadas em estudo realizado pelo LinkedIn no Brasil, nove estão diretamente relacionadas à Tecnologia da Informação. Apesar de o mercado precisar de pelo menos 70 mil profissionais com perfil tecnológico por ano, o Brasil forma apenas 46 mil, o que torna o segmento ainda mais competitivo, segundo o relatório da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom).
No Rio Grande do Sul, a PROCERGS processa, a cada mês, mais de 1 bilhão de transações vitais para o bom funcionamento do governo gaúcho, em todas as suas áreas de atuação. Além disso a empresa atua com diversas soluções em âmbito nacional, como o processamento das Notas Fiscais Eletrônicas de 19 estados brasileiros. “Os estudantes selecionados terão a oportunidade de aprender na empresa que é gestora e fiel depositária de algumas das maiores e mais importantes bases de dados públicas do País”, ressalta Callegari, que é PhD em Ciência da Computação.
Um Guia completo do Curso de Ciência de Dados e Inteligência Artificial está disponível para quem quer conhecer mais sobre a área e a estrutura oferecida. A PUCRS também está oferecendo 50% de desconto na matrícula para alunos da primeira turma.
A prova do Vestibular da PUCRS acontece por meio de uma prova online de redação no dia 6 de dezembro, a partir das 15h. Também é possível ingressar no curso utilizando a nota da prova do Enem (2011 a 2019), solicitando transferência ou ingresso diplomado.
Nesta edição do Open Campus você poderá escolher entre oficinas para experimentar diferentes cursos, bate-papos com professoras e professoras para tirar dúvidas e networking com mais de 40 alumni PUCRS que contarão as suas experiências de mercado. O evento é totalmente gratuito!
E se o seu sonho é estudar em uma universidade com estrutura completa, tem mais uma boa notícia: participantes ainda garantem 50% de desconto na inscrição do vestibular.
O evento acontecerá de 22 a 24 de outubro e você pode se inscrever neste link. Confira a programação completa no site e fique atento aos horários das atividades.
Além disso, o encerramento contará com uma participação especial surpresa. Acompanhe as redes sociais da PUCRS para descobrir quem é.
Conheça os cursos da PUCRS e como é estudar na melhor.
Saiba o que está fazendo quem estudou na PUCRS.
Aproveite as atividades culturais que acontecem aqui.
Converse com professores e professoras para tirar todas suas dúvidas.
Escolha tudo que você quer viver durante a graduação.
Conheça alguns dos espaços mais legais do Campus.
O tradicional evento abre as portas para quem tem interesse em ingressar no ensino superior e é uma super oportunidade de viver novas experiências em suas áreas profissionais de interesse e se conectar com profissionais que são referência.
Quando estamos em busca da primeira experiência profissional, é comum surgirem dúvidas sobre como ingressar no mercado de trabalho driblando a ausência de práticas formais. No entanto, existem outros tipos de atividades que podem enriquecer o seu currículo e, muitas vezes, são ações que você já realiza.
A consultora do PUCRS Carreiras Ana Cecília Petersen reuniu dicas para auxiliar quem está em busca de oportunidades, mas não possui experiência. Confira:
1. Use os seus projetos pessoais: estar em busca do primeiro emprego não significa, necessariamente, que o profissional não teve experiências válidas. Não são apenas experiências formais, com contratos, que podem estar no seu currículo, por isso você deve valorizar outros tipos de projetos.Se você estiver buscando uma vaga de social media, por exemplo, ter redes sociais e/ou um blog voltado para o ambiente profissional pode ser uma maneira de mostrar as suas habilidades.
2. Busque por trabalhos voluntários: muitas empresas consideram o trabalho voluntário como uma forma de o candidato demonstrar os seus valores, preocupação com o coletivo e doação em prol de outras pessoas. Além disso, através dessa vivência é possível mostrar para os recrutadores, de forma prática, como aplicar suas habilidades e competências.
3. Aposte no lifelong learning: o conceito está relacionado à atitude de busca pelo aprendizado constante. Faça cursos e mais cursos. A atualização profissional é um ótimo caminho para conseguir uma oportunidade no mercado, já que os recrutadores avaliam se o candidato está priorizado seu desenvolvimento. É essencial entender qual é contribuição de cada um desses cursos para a sua trajetória, afinal é isso que vai te tornar um profissional melhor.
4. Viaje: a experiência em outro país, através do intercâmbio, é considerada pontos positivos para os recrutadores. O contato com outro idioma, novas culturas, visão de mundo e adaptabilidade são aspectos que fazem com que seja crescente o número de empresas que buscam colaboradores com esse perfil.
5. Esteja presente em eventos e faça networking: é muito importante estar presente e em eventos, já que são espaços que proporcionam troca de conhecimento, networking e descoberta de oportunidades. Através de eventos como a Feira de Carreiras 2020, é possível ter contato direto com grandes nomes de diferentes áreas de atuação, sendo uma maneira de adquirir conhecimento técnico, ter uma visão de mercado e assim estar mais preparado para conseguir um emprego. Além disso, no evento teremos a sala das empresas, com o objetivo de evidenciar como funciona o processo seletivo de cada uma delas e estimular o networking. Afinal, você não precisa estar inserido em uma empresa para dar o start na sua rede de contatos e se envolver com os profissionais da área.
Leia também: Oportunidades e capacitações: abertas as inscrições da Feira de Carreiras 2020
Conectar as pessoas ao mercado de trabalho: essa é a proposta da 8ª edição da Feira de Carreiras da PUCRS, que neste ano acontecerá em formato totalmente online, de 20 a 23 de outubro. O encontro contará com momentos de networking com profissionais e empresas, palestras e rodas de conversa sobre comunicação, saúde, humanidades, negócios e tecnologia. Inscreva-se aqui.
O mundo do trabalho e as profissões estão mudando. Para auxiliar nessa transição o PUCRS Carreiras acompanha estudantes desde a formação até as primeiras experiências profissionais, desenvolvendo talentos e o planejamento da carreira.
“Uma das principais preocupações do ser humano está relacionada a ter um trabalho, uma fonte de renda para que consiga se manter. Para jovens, com o aumento da concorrência e a demanda por novas habilidades, o contexto fica ainda mais complexo. A Feira de Carreiras vai além de ser apenas um espaço para oferta de vagas, mas é também uma grande oportunidade de conhecimento, interação e troca de experiências”, destaca Katia Almeida, coordenadora do PUCRS Carreiras.
Palestra de Marcus Salusse e mediação de Rafael Prikladnicki
Marcus é professor de Empreendedorismo, Inovação e Estratégia na FGV, BSP, SENAC SC e UNIFOR. Diretor de projetos e pesquisador do Centro de Empreendedorismo e Novos Negócios da FGV (FGVCenn). Visiting Professor na QUT – Queensland University of Technology (2018) e Babson College (2016).
Tem experiência em projetos de Empreendedorismo para o Banco Goldman Sachs, Itaú, EY, WEG e Facebook. É empreendedor serial e foi acelerado em 2019 pela GVentures, empresa OBA Brasil. Doutor em Estratégia com foco em Empreendedorismo (FGV), pós-graduação CEAG (FGV) e Advogado (PUC).
Palestrante de Solange Sobral
Solange é vice-presidente partner da CI&T, parceira na transformação digital de ponta a ponta de grandes marcas globais, e com presença em 8 países. Graduada em Ciências da Computação pela UFSCar, mestre na mesma área pela UNICAMP e mãe de três filhos, atua como agente de Transformação Lean Digital, participando de projetos estratégicos que visam crescimento exponencial e impacto para os negócios e consumidores.
Atualmente apoia a criação de modelos de gestão mais humanizados nos ambientes corporativos, bem como mostrar o valor da Diversidade e da Inclusão no ambiente de trabalho, trazendo como consequência a geração de impacto de negócio e social.
Palestra de Felipe Cezar Cabral
Felipe é formado em Medicina pela UERJ, cursou as residências médicas em Pediatria na UFRJ e em Terapia Intensiva Pediátrica na PUCRS e é doutor e mestre em Pediatria e Saúde da Criança pela mesma Universidade. Possuí MBA executivo em Gestão em Saúde pela FGV, ocupou o cargo de Diretor Técnico do Hospital Materno Infantil Presidente Vargas (HMIPV) da Prefeitura de Porto Alegre durante dois anos e coordenou o setor de Contratos da Secretaria de Saúde Porto Alegre por três anos.
Foi responsável pela implantação da telemedicina no Hospital Moinhos de Vento em 2016, liderando projetos de TeleOftalmologia, TeleUTI, TeleConsulta, TeleConsultoria entre outros. No momento é coordenador médico de Saúde Digital do Hospital Moinhos de Vento, que engloba a gestão da Inovação e da Telemedicina.
Palestra com Francis Ricalde
Francis é líder técnico e executivo sênior de Arquitetura na IBM com projetos de Transformação Digital, Cloud, Inteligência Artificial, IoT, Blockchain e Automação de Processos com IA e Robôs. Professor na ESPM das disciplinas de Big Data, Inteligência Artificial e Arquitetura de Informação e coordenador do curso de pós-graduação na ESPM Sul.
Inventor com Patente pela IBM envolvendo IA, Cloud, Edge Computing e 5G para novos dispositivos digitais. Certificados em Arquitetura Digital, Cloud Computing, Inteligência Artificial, Data Science e Blockchain. Membro do Board Executivo do Programa IBM Open Ventures para Scale-Ups e Startups. Empreendedor e Founder da EdTech Lion DiX Digital Experience – uma startup para educação corporativa e consultoria especializada.
Ao longo dos outros dias acontecerão encontros com empresas convidadas. Fique de olho nas redes sociais do PUCRS Carreiras (Instagram, Facebook e LinkedIn) para saber mais!
Para realizar um bom planejamento de carreira é necessário investir em autoconhecimento, identificando potencialidades, interesses pessoais e profissionais, assim como pontos a serem desenvolvidos e trabalhados. Além disso, definir quais são seus objetivos e metas proporcionará a construção de uma trajetória mais alinhada com seus valores.
Para tem um planejamento de carreira mais assertivo, a consultora do PUCRS Carreiras Priscila Dietrich elenca algumas dicas:
1. Defina quais são seus objetivos profissionais: onde você se imagina profissionalmente nos próximos anos? O que você quer alcançar? Responder essas questões é fundamental para que você consiga visualizar os possíveis caminhos e traçar a melhor rota para atingir seus objetivos. Mas tenha em mente que a flexibilidade é essencial. Mudanças podem ocorrer durante a trajetória, exigindo adaptação. Revise os planos constantemente, alinhando-os aos novos cenários.
2. Entenda quais são os desafios e tendências da sua área de interesse e/ou atuação: estar conectado às tendências da sua área pode facilitar a adaptação às mudanças. Pesquise e leia sobre os principais tópicos do mercado e busque estar conectado a pessoas com relevância dentro dos temas de seu interesse.
3. Saiba quais os conhecimentos técnicos necessários para o desenvolvimento da sua carreira: mantenha-se atualizado sobre as tecnologias, os processos e os conhecimentos mais valorizados no mercado. As habilidades técnicas podem ser um grande diferencial no seu currículo. Para se desenvolver ainda mais, busque formas de colocar esse conhecimento em prática, seja em projetos pessoais ou acadêmicos – que também são formas de construir seu portfólio.
4. Trabalhe competências comportamentais necessárias para sua trajetória profissional: além dos conhecimentos técnicos, as chamadas soft skills são habilidades comportamentais cada vez mais valorizadas e exigidas no mercado de trabalho. Esteja atento/a para essas tendências e trabalhe nelas.
Leia também: 5 dicas: soft skills para se desenvolver na trajetória profissional
5. Busque lugares e pessoas que podem lhe ajudar na construção da carreira: consultorias com especialistas podem favorecer o processo de autoconhecimento e planejamento. Na PUCRS, alunos/as podem fazer seu planejamento de forma gratuita no PUCRS Carreiras. Os agendamentos podem ser realizados pelo WhatsApp (51) 9 9984-1653.
Priscila Dietrich é psicóloga e especialista em Recursos Humanos. Atua nas áreas de carreira, treinamento e recrutamento e seleção.
Na Universidade, o PUCRS Carreiras é um espaço que promove consultorias e capacitações de forma constante, buscando estimular que alunos e alumni PUCRS desenvolvam as competências técnicas e emocionais requeridas pelo mercado de trabalho.
O Carreiras também realiza palestras e workshops com o objetivo de proporcionar dicas e orientações práticas sobre diferentes temáticas, auxiliando na construção da identidade profissional e no desenvolvimento da empregabilidade.
No formato pitch, com apresentações curtas em vídeo, usando muita criatividade, os/as alunos/as de Graduação da PUCRS poderão participar do Spoiler de Talentos, o novo programa do PUCRS Carreiras. Explorando as suas principais motivações, indo além do currículo, estudantes poderão utilizar diferentes narrativas para se aproximar das empresas dos sonhos e iniciar uma carreira no mercado de trabalho.
Os vídeos serão enviados para as empresas parceiras do projeto e terão um período de 30 dias para manifestar interesse nos/as candidatos/as, que serão intermediados/as pelo PUCRS Carreiras. A equipe de consultores do serviço irá ministrar oficinas de preparação para processos seletivo e de roteirização para currículos em formato de vídeo para quem participar.
As inscrições são gratuitas e vão até às 12h do dia 28 de agosto. A participação nas oficinas de orientação é obrigatória, com duração de uma hora e meia. Confira as datas disponíveis: 7/8, às 15h; 11/8, às 18h; 21/8, às 10h; 24/8, às 14h; e 28/8, às 16h. As inscrições podem ser realizadas aqui.
Ficou com alguma dúvida? Entre em contato através do e-mail: [email protected].
A carreira profissional é uma prioridade para muitas mulheres que consideram a independência e o empoderamento pautas importantes em suas vidas. Apesar de serem a maioria da população brasileira, 51% segundo as estatísticas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), quando se refere ao mercado de trabalho, os números se invertem. Conforme o relatório do Fórum Econômico Mundial (WEF), serão necessários mais de dois séculos para se atingir a igualdade de gênero no mercado.
A partir dessa realidade, o PUCRS Carreiras e a Fundação Irmão José Otão (Fijo) criaram o Grupo de preparação para o mercado de trabalho, com o objetivo de auxiliar as mulheres que estão em busca de uma oportunidade. A psicóloga e consultora do PUCRS Carreiras Gabriela Techio fará a condução desses encontros online e ressalta que “com a pandemia e com dados de como mulheres seriam mais afetadas do que os homens nesse contexto, pensamos em fazer algo dentro do conhecimento técnico do nosso serviço”.
Dividido em cinco encontros semanais, a consultora irá abordar temas como carreira, interesses e motivações no mercado de trabalho, elaboração de currículo, busca por oportunidades, uso do LinkedIn e preparação para entrevista. Esses encontros irão contribuir na vida dessas mulheres para a apropriação de seus próprios recursos e de sua história de protagonismo através do trabalho em grupo e do contato com outras pessoas que servem de apoio e inspiração.
A expectativa de Gabriela é de que o grupo concretize um desejo antigo, mas também é a oportunidade de contribuir com a forma como elas olham para as suas carreiras. “Elas podem ter uma visão mais integrada de si e estimular suas redes de contato entre o próprio grupo”, destaca a consultora.
As mulheres que tiverem interesse em participar do grupo precisam atender aos critérios de seleção: não estar empregada; ter renda familiar de até três salários mínimos; e estar buscando por oportunidades no mercado de trabalho. As dez vagas disponíveis serão escolhidas através de um sorteio realizado nas redes sociais do PUCRS Carreiras.
Os encontros acontecerão pela plataforma Zoom, nas terças-feiras, das 14h às 16h, iniciando no dia 14 de julho e com a finalização no dia 11 de agosto. As interessadas podem fazer as inscrições gratuitamente clicando aqui.