A especialização foi desenvolvida para o(a) profissional que deseja ir além da gestão tradicional e ser protagonista na criação de equipes de alta performance em tempos de mudanças. Com uma abordagem inovadora e dinâmica, aprofunda conhecimentos sobre comportamento humano e ensina as ferramentas essenciais para liderar com propósito, inspirar times e promover resultados. Amplie sua visão de liderança e prepare-se para transformar sua carreira e sua organização.
A especialização foi desenvolvida para o(a) profissional que deseja ir além da gestão tradicional e ser protagonista na criação de equipes de alta performance em tempos de mudanças. Com uma abordagem inovadora e dinâmica, aprofunda conhecimentos sobre comportamento humano e ensina as ferramentas essenciais para liderar com propósito, inspirar times e promover resultados. Amplie sua visão de liderança e prepare-se para transformar sua carreira e sua organização.
Profissionais graduados(as) em qualquer área de formação que desejam aprimorar ou desenvolver suas habilidades de gestão de equipes e liderança.
Realizada pela internet. O candidato deverá encaminhar o currículo. As vagas são limitadas e a PUCRS se reserva o direito de modificar e/ou prorrogar o período de inscrições.
Brasileiros:
Diploma de Graduação:
Cópia frente e verso do diploma de graduação; (para cursos online, a cópia deverá ser autenticada em cartório)
Ou
Frente e verso do diploma de graduação digital (representação visual do diploma), com link de validação e arquivo XML conforme PORTARIA Nº 554, DE 11 DE MARÇO DE 2019.
Na ausência do diploma, apresentar declaração original de conclusão de curso de graduação com data de colação de grau. Neste caso o(a) ESTUDANTE receberá um Termo de Compromisso no(a) qual se responsabiliza pelo envio da documentação obrigatória nos prazos supracitados.
Para fins de matrícula e confecção do certificado de conclusão de curso é necessário que o aluno apresente, obrigatoriamente, no momento da matrícula UM dos seguintes documentos:
Documento de identificação: Cópia simples de um dos documentos de identificação listados abaixo:
RG Civil;
Carteira de Trabalho (deve constar RG, órgão emissor/UF, filiação e naturalidade);
Carteira de Conselho (deve constar no documento RG e órgão emissor/UF, filiação e naturalidade);
CNH (será aceita como documento de identificação se for apresentada juntamente com documento complementar que informe a naturalidade – exceto modelo novo);
Certidão de Nascimento (será aceita como documento de identificação se for apresentada juntamente com documento complementar que informe o RG e órgão emissor/UF);
Certidão de Casamento (se houver alteração de nome não averbada no RG e juntamente com documento complementar que informe o RG e órgão emissor/UF).
Os documentos necessários para efetivação da matrícula deverão ser digitalizados nas extensões JPG, JPEG ou PDF e apresentados em perfeitas condições, de forma a permitir as avaliações e o atendimento dos requisitos necessários.
Estrangeiros:
Para ingresso de candidato(a) portador(a) de diploma de graduação expedido em instituições de ensino superior no exterior, são necessários os seguintes procedimentos, respectivamente, antes da realização da matrícula, a fim de que a documentação tenha sua aprovação nesta instituição de ensino:
Nome Completo:
Data de Nascimento:
Curso:
Data de Conclusão:
A instituição deverá encaminhar esta declaração diretamente para Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul – PUCRS através do endereço: [email protected];
Cópia de um dos seguintes documentos:
A documentação acadêmica deverá ser apresentada no prazo máximo de 90 dias e no idioma oficial do Brasil (português) ou inglês ou espanhol (se necessário, providenciar a tradução por um profissional habilitado).
Salientamos que o tempo de resposta (verificação e aprovação da documentação para efetivação da matrícula) dependerá exclusivamente do retorno da instituição estrangeira na comprovação das informações solicitadas.
Informamos também que, qualquer custo informado pela instituição estrangeira referente a emissão da declaração de autenticidade ou outras exigências estabelecidas, ficará sob responsabilidade do(a) interessado(a) em ingressar na PUCRS.
Conceitos básicos de liderança. Exploração das práticas e ferramentas de autoconhecimento e autogestão, fundamentais para o desenvolvimento de líderes eficazes. Abordagem de aspectos como inteligência emocional, regulação emocional e resiliência. Aplicação de técnicas que auxiliam na autoconsciência e no controle do estresse em ambientes corporativos. Estudo sobre como a autogestão impacta diretamente a liderança e a relação com a equipe.
Laboratórios de aprendizagem incluirão práticas de reflexão e desenvolvimento pessoal.
Estudo das dinâmicas de formação, desenvolvimento e manutenção de equipes de alta performance. Análise dos fatores que contribuem para o sucesso coletivo, como coesão, confiança, motivação e metas compartilhadas. Exploração de metodologias e ferramentas que otimizam o trabalho em equipe, maximizando o desempenho. Exploração de linhas sucessórias e transição para liderança.
Laboratórios de aprendizagem focarão na criação de estratégias práticas para liderar equipes diversas e orientadas por resultados.
Exploração de técnicas de comunicação assertiva e colaborativa no contexto da liderança. Estudo de como a comunicação eficaz pode prevenir e resolver conflitos no ambiente organizacional. Abordagem de métodos para negociação e mediação de conflitos, bem como gestão de crises que envolvem múltiplos stakeholders.
Os laboratórios de aprendizagem incluirão simulações de mediação e práticas de feedback construtivo.
Fundamentos de gestão estratégica e exploração de técnicas e ferramentas de planejamento. Estudo do papel da liderança estratégica e sustentável em ambientes organizacionais contemporâneos. Abordagem de como líderes podem alinhar estratégias de negócios com a sustentabilidade e os valores éticos. Desenvolvimento de competências para liderar em ambientes de alta complexidade, priorizando o equilíbrio entre resultados econômicos e impactos sociais e ambientais. Estudo de inclusão e diversidade. Análise de casos de liderança sustentável que resultaram em mudanças organizacionais positivas.
Os Laboratórios de Aprendizagem envolverão o desenvolvimento de planos estratégicos sustentáveis para equipes e organizações.
Estudo das abordagens e ferramentas para a gestão de mudanças organizacionais. Exploração dos processos de adaptação a novas realidades, inovações tecnológicas, crises e reestruturações. Abordagem sobre o desenvolvimento da resiliência em líderes e equipes para enfrentar desafios e incertezas. Análise de casos de sucesso e fracasso na gestão de mudanças, com foco em lições práticas.
Os Laboratórios de Aprendizagem incluirão a elaboração de planos de gestão de mudanças e gestão de crise para cenários corporativos reais.
Análise do impacto da cultura organizacional no comportamento e no desempenho das equipes. Estudo das ferramentas para promover uma cultura de inovação e adaptação a mudanças rápidas. Abordagem de como a cultura pode ser utilizada para incentivar a criatividade e a inovação nas equipes.
Laboratórios de aprendizagem incluirão práticas para mapear e modificar culturas organizacionais visando a inovação.
O TCC poderá ser concluído no prazo máximo de até 6 meses após a realização das disciplinas. Os horários de orientação serão definidos por cada Unidade Acadêmica.
Ma. Judith Elba Merlo Ferran
E-mail: [email protected]
Doutoranda em Administração pela PUCRS, especializanda em Neurociências e Comportamento pela PUCRS, Mestre em Administração pela UFRGS, possui graduação em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Professora na graduação e pós-graduação da Escola de Negócios PUCRS. Coordenadora do MBA em Gestão de Pessoas: carreira, liderança e coaching do PUCRS Online UOLTech. Coordenadora do Curso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos. Consultora Kienbaum – avaliação e desenvolvimento de lideranças. Também atua como tradutora intérprete de espanhol.
| Público | Valor |
|---|---|
| Público Geral |
Matrícula de R$ 1.550,00 + 18 parcelas de R$ 1.550,00
|
| Grupos de 5 a 9 pessoas |
Matrícula de R$ 1.550,00 + 18 parcelas de R$ 1.472,50
|
| Grupos de 10 a 19 pessoas |
Matrícula de R$ 1.550,00 + 18 parcelas de R$ 1.433,75
|
| Grupo de 20 ou mais pessoas |
Matrícula de R$ 1.550,00 + 18 parcelas de R$ 1.395,00
|
| Estudantes com 60 anos ou mais |
Matrícula de R$ 1.550,00 + 18 parcelas de R$ 1.240,00
|
| Público | Valor |
|---|---|
| PUCRS Alumni |
Matrícula de R$ 1.550,00 + 18 parcelas de R$ 1.364,00
|
| Professores e Técnicos Administrativos da Rede Marista |
Matrícula de R$ 1.550,00 + 18 parcelas de R$ 1.240,00
|
| Funcionários de Empresas do Tecnopuc |
Matrícula de R$ 1.550,00 + 18 parcelas de R$ 1.240,00
|
| Funcionários PUCRS, HSL, InsCer, Centro Clínico e Fijo |
Matrícula de R$ 1.550,00 + 18 parcelas de R$ 775,00
|
| Público | Valor |
|---|---|
| Empresas Conveniadas |
Matrícula de R$ 1.550,00 + 18 parcelas de R$ 1.395,00
|
| Servidores públicos do RS e seus dependentes (cônjuge, companheiro(a), ascendentes e descendentes até segundo grau) |
Matrícula de R$ 1.550,00 + 18 parcelas de R$ 1.240,00
|
| Funcionários da Caixa Econômica Federal |
Matrícula de R$ 1.550,00 + 18 parcelas de R$ 1.240,00
|
De 02/09/2024 a 15/12/2024 – 30% de desconto – R$ 770,00
De 16/1/2025 a 31/1/2025 – 20% de desconto – R$ 880,00
De 1º/2/2025 a 16/2/20 – 15% de desconto – R$ 935,00
De 17/2/2025 a 9/3/2025 – 10% de desconto – R$ 990,00
O pagamento do valor de matrícula deverá ser realizado na data da matrícula. O valor diferenciado, para as demais parcelas, é concedido a partir da primeira mensalidade do curso. As mensalidades iniciarão após o início do curso, com vencimento no dia 15 de cada mês, via boleto bancário.
Na modalidade de pagamento à vista será concedido ao estudante desconto de 10% sobre o valor de todas as parcelas.
A solicitação de desconto para pagamento antecipado do curso deverá ser realizada através do e-mail [email protected].
Após a solicitação será informado o valor a ser pago, dados bancários para crédito, bem como a data limite para a antecipação com o respectivo desconto.
Havendo o cancelamento do curso, o cálculo dos valores de devolução referente as parcelas vencidas, será desconsiderado o desconto concedido desde a matrícula paga.
O crédito Educativo possibilita o financiamento de 50% das parcelas do curso, com prazo de restituição equivalente ao número de parcelas utilizadas.
Para mais informações ou dúvidas entrar em contato com o setor financeiro: [email protected].
Apoio do PUCRS Carreiras, com capacitação e um sólido trabalho de consultoria e aconselhamento.
Docentes qualificados e programas atualizados para o seu desenvolvimento profissional.
Anualmente oferecemos centenas de vagas de estágio e somos uma ponte entre os estudantes e as grandes empresas do mercado.
A Escola de Negócios possui diversos espaços de aprendizagem para o desenvolvimento de atividades práticas, que complementam a teoria desenvolvida em sala de aula e preparam para o dia a dia do mercado.
A demanda por enfermeiros está em alta no Brasil e no exterior, o que torna esse profissional um dos mais procurados atualmente no mercado de trabalho
segunda-feira, 20 de janeiro | 2025
