Buscando ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho, a segunda edição do Talentos em Ação, promovido pelo PUCRS Carreiras, acontece no dia 19 de outubro de forma presencial no Campus. O evento é totalmente gratuito e está com inscrições abertas para estudantes de todos os cursos do ensino técnico, graduação e pós-graduação de todas as instituições de ensino. Também podem participar profissionais formados/as há até dois anos. As inscrições podem ser realizadas até 23 de setembro, pelo site.
A proposta do evento é promover uma atividade integradora em que participantes apresentam seus potenciais para empresas. Entre as novidades deste ano, está a realização de um jogo que mistura elementos digitais e analógicos com talentos e empresas jogando junto.
O Talentos em Ação também contará com uma Feira de Oportunidades para que os/as participantes possam conhecer melhor as oportunidades disponíveis nas 15 empresas presentes no evento.
Pré-seleção: serão realizadas dinâmicas com todos/as os/as inscritos/as, e destes, 112 serão selecionados, a partir de suas soft-skills, para o dia da seleção. A atividade é conduzida pelo PUCRS Carreiras e não contará com a participação das empresas.
Pitch: é uma breve apresentação com objetivo de despertar das empresas pelos candidatos. Deve conter apenas as informações essenciais e diferenciadas, podendo ser apresentadas das mais variadas formas. Aqui a criatividade é essencial!
Jogo: acontece no formato de gamificação com a participação de empresas. Juntos devem encontrar a solução para o problema em questão. Além de jogaram junto, as empresas também estarão observando como os participantes se desenvolvem em equipe.
Participantes realizaram pitchs na primeira edição do Talentos em Ação / Foto: Camila Cunha
Networking: uma grande oportunidade de troca entre participantes e empresas é na Feira de Oportunidades. Esse é o momento de deixar o currículo, de compartilhar informações e se conectar.
Mercado de Trabalho: O objetivo do Talentos é que ocorra a contratação dos participantes pela empresa. Não garantimos que isso acontecerá, mas é uma grande possibilidade, afinal, o participante estará sendo visto por empresas de diferentes áreas e estará diante de várias oportunidades.
E falando em oportunidade, sabemos que muitas empresas solicitam o diploma universitário no momento da contratação. Além de ser uma validação da formação acadêmica, o diploma representa a qualificação profissional que as empresas desejam.
Dessa forma, ingressar em uma graduação deve ser visto como uma grande oportunidade experimentar diferentes desafios que contribuem para a construção da carreira, como estágios, voluntariados, iniciação científica, mobilidade acadêmica e demais atividades a Universidade oferece. Todas as experiências do currículo são levadas em conta no momento da contração.
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Quero me inscrever no Talentos em Ação
Foto: Camila Cunha
Na quarta-feira, 13 de novembro, o evento Talentos em Ação proporcionou o famoso match entre grandes empresas, estudantes e graduados que estiveram em busca de uma oportunidade de trabalho. Organizado pelo PUCRS Carreiras, permitiu aos candidatos inscritos, em formato de jogo, vivenciarem novas formas de contato, aproximando recrutadores e futuros empregados do mercado de trabalho, partilhando momentos de trocas de experiências e mostrando todo o seu potencial para os empregadores. A atividade reuniu mais de noventa inscritos e 20 empresas parceiras representadas.
Dois minutos de fala
O chamado pitch, um certo modelo de currículo falado, deu a oportunidade aos candidatos de se apresentarem de forma livre, enfatizando suas qualidades por meio de apresentações criativas em slides, desenhos e histórias inspiradoras. Thanael Coutini é estudante do curso de Publicidade e Propaganda na Escola de Comunicação, Artes e Design – Famecos, e participante do Talentos em Ação: “Trabalhei como voluntário no setor de comunicação de uma paróquia, com edição de vídeos, e por dois meses em uma agência, mas não era o que eu queria. Fiquei sabendo pelo e-mail da PUCRS, me inscrevi, então vim descobrir novas empresas e construir esta relação empregado e empregador”, relata o universitário. Na sua avaliação, “o mais legal de tudo” foram as dinâmicas, a oportunidade de se apresentar para a empresa e não necessariamente um currículo, mas, sim, poder falar um pouco sobre si e de suas as experiências. “No Pitch tentei me manter calmo, mas me senti um pouco nervoso. Foi muito legal, pois pude mostrar como realmente sou e como posso agregar não só como profissional, mas como colega”, enfatiza.
Foto: Camila Cunha
Desvendando o enigma
Convidados a solucionar problemas, os participantes foram divididos em duas salas para decodificar o cadeado, em 30 minutos, que trancava uma caixa misteriosa, por meio de pistas espalhadas. Os representantes de empresas contratantes acompanharam a atividade, conhecendo e avaliando suas competências e como reagiriam à pressão do tempo determinado. Bruna Correa, participou da edição do Talentos em 2018, e hoje atua com Recrutamento e Seleção no PUCRS Carreiras: “Foi uma experiência incrível que me marcou muito. Participei, depois de um tempo o PUCRS Carreiras me chamou, e hoje estou aqui. Já havia trabalhado como jovem aprendiz na aqui na PUCRS mesmo”, destaca.
O propósito
Kátia Almeida, coordenadora do PUCRS Carreiras e especialista em Gestão de Pessoas, diz ser fundamental para o estudante apresentar-se além do currículo. “A proposta do Talentos em Ação combina muito com o propósito do PUCRS Carreiras, que é promover a empregabilidade dos alunos. A diferença é que, em um dia, o Talentos oportuniza a muitas empresas estarem juntas em uma única seleção. Aqui, você mostra quem é, como trabalha em grupo, como se comporta em determinadas situações, e se a empresa se interessa, você terá também como mostrar suas habilidades profissionais”, esclarece.
Modelo de inspiração
Karoline Rodrigues é representante da Gerdau e trabalha com o recrutamento de estagiários na empresa. Ela diz ter o Talentos como uma inspiração para os novos processos seletivos a serem realizados por lá. “Vim para poder ver os estudantes em um contexto diferente que não só como o de seleção. Acho fundamental que tenha um momento de seleção convencional, de apresentação da pessoa, mas um momento dinâmico acaba sendo muito mais propício para que a gente possa observar as competências, que são as mesmas que aparecerão no local de trabalho. Como a pessoa resolve conflitos, problemas, como acontece a interação com outras pessoas, enfim, todos os desafios”, analisa. A recrutadora também valorizou o fato de o evento apresentar uma proposta mista de algo tradicional, da entrevista, com uma abordagem diferenciada, que é o modelo de gamificação. “Essa proposta é super legal, a gente interage com o candidato, o candidato interage com a gente, é uma via de mão dupla. A tomada de decisão ela acaba sendo compartilhada, e é bem o que a gente precisa: esse match de candidato e empresa”, elogia.
Estudante de Gestão Ambiental em outra universidade, Sandra Zimmermann, ficou sabendo pelo site do PUCRS Carreiras sobre a atividade. “Fui para me inscrever em outro evento, do Tecnopuc, e acabei me interessando pelo Talentos em Ação. Minha participação foi além das minhas expectativas. Quando fiz a minha apresentação, busquei mostrar para a empresa quem eu realmente sou para, depois, aparecer com meus conhecimentos técnicos”, relata a universitária.
Confira as fotos do evento:
Até esta quinta-feira, dia 31 de outubro, estão abertas as inscrições para o Talentos em Ação, promovido pelo PUCRS Carreiras. Em formato de gamificação, o evento visa oportunizar que estudantes e graduados conquistem um espaço no mercado de trabalho. Gratuitas e abertas para o público em geral, as inscrições podem ser realizadas pelo link bit.ly/TalentosEmAção.
Em formato de jogo, os candidatos irão solucionar problemas, por meio de pistas, e os representantes de empresas contratantes estarão junto conhecendo os participantes e avaliando as suas competências. Podem se inscrever profissionais e estudantes de todos os cursos do ensino técnico, graduação e pós-graduação de todas instituições de ensino. Com a presença de 20 representantes de empresas, os participantes poderão vivenciar novas formas de contato, conhecer gestores e colaboradores do mercado de trabalho, partilhar momentos de trocas de experiências e mostrar todo o seu potencial para os empregadores.
O evento acontece no dia 13 de novembro, das 9h às 19h30, no Campus da Universidade no Living 360 (Prédio 15 – 2° andar – Arena). Mais informações pelo site carreiras.pucrs.br.
De forma diferenciada, candidatos às vagas de trabalho poderão mostrar os seus potenciais às empresas contratantes por meio de jogos corporativos. Esta é a proposta do Talentos em Ação, iniciativa promovida pela Estágios Fijo e que faz parte da Feira de Carreiras da PUCRS. Para participar, é preciso estar cursando ou já ter se graduado nas seguintes áreas: Engenharias, Comunicação, Direito, Tecnologia da Informação, Negócios e Saúde. Gratuitas e limitadas, as inscrições vão até o dia 21 de setembro pelo link bit.ly/talentosemação.
A ação, que ocorre durante a Feira de Carreiras da PUCRS, vai envolver gestores e colaboradores de empresas e os candidatos. Na oportunidade, de forma conjunta, participarão de jogos corporativos. Desta forma, novos talentos poderão mostrar as suas aptidões e conquistar vagas no mercado de trabalho.
Além das possibilidades de emprego e estágios, os participantes terão workshops com dicas de currículo, atualização do Linkedin e informações estratégicas sobre o mercado de trabalho; bem como oficinas de preparação para entrevistas de seleção.
Mais informações pelo telefone (51) 3205.3125 ou pelo site www.estagiosfijo.com.br.
