Foto: Amanda Ferronato | Assessoria de Comunicação PUCRS Carreiras
O ano de 2020 foi um ano muito desafiador para o mercado de trabalho e, consequentemente, para a promoção da empregabilidade. Houve uma onda de demissões, interrupções de contratos e até mesmo foram observadas empresas que precisaram fechar as portas em razão da pandemia.
Na contramão do cenário predominante no país, o PUCRS Carreiras contou com 1925 vagas divulgadas em seu portal e um número expressivo de estagiários e estagiárias foi contratado nesse período: Cerca de 15 contratos por dia foram assinados em 2020 por dia, somando um total de 5.532 e, dentre eles, 5.066 estudantes da PUCRS. Esses números tendem a crescer pois, no momento, há mais de 130 vagas de estágio e efetivas divulgadas no portal.
Ananda Arruda, estudante do curso de Psicologia da Escola de Ciências da Saúde e da Vida da PUCRS, faz parte desses números. Ela foi contratada como estagiária pelo PUCRS Carreiras em novembro do ano passado e relata que a motivação para buscar uma oportunidade foi a necessidade de colocar em prática os conhecimentos recebidos em sala de aula. Em suas palavras, “os estágios me possibilitaram conhecer áreas que eu não daria chances após formada, fazendo com que eu mantenha em aberto um leque de opções de trabalho, e contribuindo para que eu seja uma pessoa mais realizada”.
Já Denys Mello, durante seu estágio no PUCRS Carreiras, foi aprovado para uma vaga efetiva como psicólogo, como relata “o estágio me desenvolveu não só tecnicamente, mas nas minhas soft skills, me senti muito mais pronto em assumir uma posição efetiva”.
Como se destacar no mercado de trabalho
Além da realização dos processos seletivos, o PUCRS Carreiras também auxiliou os alunos e alumni PUCRS na preparação para sua inserção no mercado de trabalho por meio de oficinas sobre Currículo, LinkedIn e Entrevista. Ao todo, foram 49 oficinas que contaram com 1.380 participantes .
Há, ainda, outras atividades desenvolvidas pelo PUCRS Carreiras que visam a inserção de estudantes no mercado de trabalho, como o serviço de consultoria de carreira, que todos os alunos da Universidade têm a possibilidade de receber gratuitamente. É por isso que a consultora do PUCRS Carreiras, Bruna Lira, que trabalha na área de recrutamento e seleção de funcionários, trouxe algumas dicas para quem está tentando conquistar o primeiro estágio:
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1) Buscar cursos de aperfeiçoamento e extensão para melhorar a formação acadêmica e profissional;
2) Ficar ligado em sites de vagas e redes sociais que oferecem diversas oportunidades;
3) Ter um currículo com as informações necessárias, mas claro e sucinto – incluindo a definição de um objetivo. Exemplo: estagiar na indústria, entre outros.
4) Fazer networtking para ter relacionamento com profissionais e colegas da área que se estuda ou quer atuar;
5) Buscar o autoconhecimento como maneira de instrumentalizar a trajetória profissional.
Bruna ainda afirma que a prática de estágio é importante pois costuma ser a primeira inserção no mercado de trabalho e, nela, estudantes têm a oportunidade de desenvolver suas habilidades técnicas e comportamentais. Além disso, ressalta que é um espaço para realizar testes e conhecer possíveis áreas de atuação
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O período de férias escolares é um momento para aproveitar as novas oportunidades de trabalho. Para conquistar um emprego, além de estar em constante aprendizado, é necessário ter um currículo atualizado e bem visível às empresas que estão em busca de novos talentos. “Vivemos na Era Digital em que não é mais necessário estar fisicamente presente para ter acesso às informações ou conteúdos interessantes. O mesmo vale para uma boa rede de contatos”, recomenda a consultora do Escritório de Carreiras da PUCRS, Gabryellen Fraga.
Há algum tempo, o LinkedIn vem mostrando a sua potência e, atualmente, pode ser considerada a maior rede de relacionamento profissional online. Porém muitas pessoas ainda possuem dúvidas sobre a utilização correta da ferramenta e sobre quais informações são realmente relevantes acrescentar.
Confira algumas dicas básicas para fazer o melhor uso da plataforma:
A indicação é colocar uma foto profissional, ou seja, uma imagem posada. A dica é que seja escolhida um local com um fundo claro e limpo, usando uma vestimenta adequada à sua área, com enquadre da cintura para cima. “Sabe aquela foto que você tirou na formatura da sua amiga? Aquela foto de festa? Ou ainda uma selfie? Então, essas não são as melhores escolhas”, comenta a consultora.
O resumo do Linkedin se compara ao das qualificações do currículo, é o seu minicurrículo. Neste item se deve colocar, de forma sucinta, suas habilidades e conhecimentos técnicos, bem como experiências já vivenciadas. Disponha essas informações em forma de tópicos, destacando seus diferenciais e principais experiências.
Esse é um item em que as pessoas podem recomendar pelo seu trabalho. As competências servem como filtros para a busca dos recrutadores. Quanto mais específicas forem as competências, melhor as empresas conhecerão suas reais habilidades e, com isso, maiores as chances de seus outros contatos no LinkedIn recomendarem você. Alguns exemplos seriam: vendas diretas, liderança de equipe e gerenciamento de projeto. Atenção: assim como no resumo, o foco é nas competências técnicas, ou seja, as comportamentais como, por exemplo, proatividade.
Por ser uma rede para relacionamento profissional, o LinkedIn possibilita que se possa conectar pessoas sem fronteiras. Busque profissionais que são interessantes, encontre conexões estratégicas. Junto a isso, amplie sua rede com os profissionais de Recursos Humanos e headhunters. Além disso, é essencial seguir empresas que já tenha interesse em trabalhar. Essas ações permitem que se aumente as possibilidades de ser contatado para uma vaga. É a oportunidade de entender a trajetória dos profissionais das empresas de interesse e também estar por dentro de eventos, palestras e cursos na área desejada. “Como estamos falando de uma ferramenta online, por que não utilizá-la para o mercado internacional também? O networking no LinkedIn não tem fronteiras”, complementa Gabryellen.
É importante realizar o uso diário da ferramenta a fim de estar atualizado em relação às oportunidades, além de poder receber as novidades do mercado em primeira mão. Entretanto, somente entrar no LinkedIn diariamente não é o suficiente. É recomendado uma interação com outros usuários, o compartilhamento de informações e a produção de conteúdo. Dessa forma, é demonstrado empenho, além de expressar e manter o perfil atrativo.
Para alunos e diplomados da Universidade, o Escritório de Carreiras da PUCRS está disponível para ajudar na construção do perfil e uso dessa ferramenta. Outras informações pelo telefone (51) 3205-3141
ou pelo e-mail [email protected]
Durante o mês de janeiro, o Escritório de Carreiras da PUCRS oferece diversas oportunidades de qualificação profissional para alunos e diplomados da Universidade. A palestra Os primeiros passos para uma carreira internacional – Currículo e Entrevista ocorre no dia 20 de janeiro e já está com as inscrições abertas. Já as atividades Estratégias de estudo para concursos públicos e Dinâmica de Grupo e Apresentação Pessoal terão inscrições ao longo do mês.
A programação é gratuita e ocorre no prédio 2 do Campus (avenida Ipiranga, 6681 – Porto Alegre). As inscrições podem ser feitas pelo site www.carreiraspucrs.com.br. Informações complementares pelo site citado ou telefone (51) 3205-3141.
Os primeiros passos para uma carreira internacional – Currículo e Entrevista
20 de janeiro, das 9h30min às 12h
Estratégias de estudo para concursos públicos
26 de janeiro, das 10h às 11h30min
Dinâmica de Grupo e Apresentação Pessoal
28 de janeiro, das 10h às 12h
