As conquistas e resultados dos projetos realizados no Laboratório de Inovação em Software (LIS) foram apresentados na última quarta-feira, 15 de março, durante evento que reuniu executivos da HP, representantes da Reitoria da PUCRS, líderes e membros dos projetos do LIS. O encontro aconteceu na sede do laboratório, na Escola Politécnica.  

Desde 2011, o LIS vem contribuindo de maneira ativa e consistente na formação complementar de estudantes da graduação e pós-graduação da Universidade. Fruto do convênio entre a PUCRS e a HP Inc., o espaço une o conhecimento acadêmico com as necessidades da HP, promovendo um ambiente de aprendizado teórico e prático na área da Tecnologia da Informação (TI), focado na capacitação, qualificação e inovação. Em cada projeto há o envolvimento de alunos/as, técnicos e professores da Universidade, e profissionais da HP. 

Na ocasião, o decano associado da Escola Politécnica e coordenador do LIS, professor Marcelo Yamaguti, apresentou os dados sobre o histórico do LIS, além do modelo de trabalho utilizado no laboratório e alguns indicadores de contratações, alunos/as capacitados/as. O destaque ficou para a valorização da diversidade e da inclusão, premissas dos projetos de bolsas de estudo lançados nos últimos anos, como Projeto Gladys e Projeto Grace, que possibilitam o ingresso de pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica na área de TI. 

“Neste período mais de 170 estudantes passaram pelo LIS. A maioria ingressou na HP Inc., como estagiário, e vários se tornaram profissionais da empresa. E já tivemos casos de ex-alunos que retornaram como profissionais da HP para atuar em projetos do Laboratório, fechando um ciclo de formação completo”, ressaltou o professor.    

Também foram convidados/as a compartilhar suas experiências a estudante de Ciência de Dados e Inteligência Artificial Rafaela Albuquerque, que ingressou na PUCRS por meio do projeto Gladys; o mestrando em Ciência da Computação e integrante do LIS, Ricardo Leonarzyck; e os alunos participantes dos projetos Lottus e Trellis.  

Cirano Silveira, diretor de Pesquisa e Desenvolvimento da HP Brasil, enfatizou a importância de projetos que valorizem a liderança e a diversidade, e parabenizou todas as pessoas envolvidas. A Líder de Recursos Humanos da HP América Latina, Cândida Silveira, também comemorou as conquistas desses anos de parceria entre a empresa e a Universidade.  

“O Laboratório de Inovação em Software é um celeiro de talentos para a HP, pois os alunos e alunas que entram aqui recebem uma formação alinhada aos valores da nossa organização. A expectativa é que possamos cada vez mais expandir esses projetos com a PUCRS”, pontua.  

Rafaela Albuquerque, que foi estagiária de Machine Learning no LIS e hoje trabalha na HP, contou como a oportunidade foi importante para a sua carreira: 

“É uma oportunidade sem igual, é para mudar a vida mesmo. Ao entrar aqui a tua perspectiva de futuro muda, oportunidades se abrem, eu vejo minha trajetória se desenhando. O projeto é incrível. Venho de escola pública, de outro grupo social e encontrei aqui uma oportunidade sem igual. Seja no convívio com pessoas daqui que tem Ph.D., que tem dupla titulação, eu nunca pensei que conviveria com pessoas assim, por isso, tento aprender ao máximo em cada contato. Seja também pelo acolhimento que a PUCRS oferece, como o serviço psicossocial, de orientação para a carreira, é uma mudança que eu não conseguiria imaginar”, conta 

Conheça os projetos: 

Em parceria com a HP Inc., o Projeto Gladys tem como objetivo promover a transformação na vida de pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica por meio de bolsas de estudos integrais na PUCRS para o curso de Ciência de Dados e Inteligência Artificial. 

Promovida pela SOFTEX em parceria com a PUCRS, o Projeto Grace pretende oportunizar o ingresso de pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica em cursos de TI, por meio de bolsas de estudo integrais. Os/as selecionados/as podem escolher entre os cursos de graduação em Ciência da ComputaçãoCiência de Dados e Inteligência ArtificialEngenharia de ComputaçãoEngenharia de Software e Sistemas de Informação.  

O Laboratório de Inovação em Software (LIS) envolve o estudo e aplicação de métodos, ferramentas e tecnologias inovadoras de tecnologia da informação, complementando os conteúdos abordados nos cursos de graduação. O projeto foi inaugurado em 2011, dentro do convênio entre a PUCRS e a HP Inc. Desde então, já passaram pelo LIS mais de 170 alunos e a maioria foi contratada como estagiários ou funcionários da HP. 

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Foto: Youtube HP

O Parque Científico e Tecnológico da PUCRS (Tecnopuc) recebe, no dia 8 de maio, às 17h30min, Doug Warner, vice-presidente da Hewllet Packard (HP), para a palestra Tendências tecnológicas e visão de futuro. O executivo, que também tem o cargo de global head of tech vision, strategy and incubation, compartilhará seus pontos de vista sobre o futuro da tecnologia e como isso afeta as direções estratégicas que os profissionais da área precisam considerar atualmente. O evento será realizado no Auditório Bill Hewllet e David Packard, no prédio 97 do Campus (avenida Ipiranga, 6681 – Porto Alegre). Promovido pela HP e apoiado pelo Tecnopuc, a atividade é gratuita e aberta ao público, com inscrições neste link. As vagas são limitadas, e a apresentação será feita somente em inglês, sem tradução.

Sobre o Doug Warner

Doug Warner é um lider empreendedor, estrategista e desenvolvedor de negócios. Tem ampla experiência em projetar, incubar e desenvolver novos negócios em startups e grandes empresas. Na HP Inc., ele gerencia um grupo multifuncional diversificado de equipes que ajudam a criar e direcionar a visão de tecnologia da HP à estratégia de tecnologia corporativa em áreas de negócios novas ou já existentes. Warner também supervisiona o New Business Incubator, um grupo que ele criou para permitir que a HP usasse abordagens lean-startup (que envolve a identificação e eliminação sistemática de desperdícios) para validar e incubar novas oportunidades de negócios.

Laboratório de Criatividade do Tecnopuc (CriaLab)

Laboratório de Criatividade do Tecnopuc (CriaLab)
Fotos: Bruno Todeschini – Ascom/PUCRS

Em momentos de crise, resgatar a criatividade das pessoas torna-se estratégico tanto para o desenvolvimento pessoal como o das organizações. “Mais do que nunca, a inovação é o desafio dos novos tempos. E para que ela possa ser efetivada, a criatividade, sobretudo a coletiva, é o combustível”. Esta é a visão de Luís Humberto Villwock, coordenador do Laboratório de Criatividade do Parque Científico e Tecnológico da PUCRS (Tecnopuc), que inaugura novo espaço no dia 28 de abril, no Global Tecnopuc, em Porto Alegre. A iniciativa é da PUCRS, da HP Inc. e da Hewlett Packard Enterprise (HPE).

Com área de 300m², seis vezes maior do que a inicial, contando com salas de trabalho, maquetaria, arena e sala de imersão, a proposta do CriaLab Tecnopuc vai muito além de ser um espaço de design e arquitetura diferenciados. “Buscamos promover a qualificação do indivíduo para que ele seja mais criativo e livre nas suas propostas e decisões, refletindo no ambiente profissional”, considera Villwock. Para o diretor do Tecnopuc, Rafael Prikladnicki, “o CriaLab conecta o Tecnopuc com o que há de mais moderno em termos de ambientes de inovação, oferecendo espaços para estimular a formação criativa de toda a comunidade do Tecnopuc e da PUCRS, elementos essenciais para fomentar empreendedorismo e inovação. E tudo isso junto de grandes parceiros como é o caso da HP Inc. e da Hewlett Packard Enterprise”, celebra Prikladnicki.

“Inovar e sempre buscar a reinvenção é parte do DNA da HP Inc., e a parceria com o CriaLab ampliou nossa visão no sentido de se aplicar metodologia no estímulo à criatividade. Isso nos fez incrementar os esforços da área de pesquisa e desenvolvimento, focando mais em resolver problemas reais dos nossos clientes do que na simples criação de novos produtos, o que amplia nossa assertividade”, afirma Cirano Silveira, diretor de Pesquisa & Desenvolvimento da HP Inc. Luis Fernando Saraiva, diretor do centro de pesquisa e desenvolvimento (R&D Center-Brazil) da Hewlett Packard Enterprise, menciona a importância do fator humano em uma cultura organizacional que propicie a inovação. “O processo de inovação precisa acontecer em todas as esferas de uma empresa, desde a área de Pesquisa & Desenvolvimento até as áreas consideradas operacionais. Um dos nossos objetivos estratégicos é reforçar essa cultura e a parceria com o CriaLab, propiciando o estímulo da inovação como uma pratica diária para os nossos colaboradores, o que nos dá resultados mesmo nas tarefas mais simples do dia-a-dia”, afirma o executivo.

Saraiva também aponta as crenças do R&D Center-Brazil: confiança, agilidade, diversão, respeito, transparência e excelência. “Este conjunto de crenças forma o ambiente adequado para o Fail Fast Learn Faster – falhar rápido e aprender mais rápido ainda. Nossos profissionais estão entre os melhores do mundo. Vivendo os valores da HPE, as crenças do R&D Center-Brazil e inseridos em um ambiente altamente criativo como o do Tecnopuc, nossa capacidade de entregar inovação e excelência é insuperável”, finaliza. Interessados em conhecer ou realizar projetos em conjunto com o Crialab podem acessar o site www.pucrs.br/crialab ou enviar e-mail para [email protected].

Laboratório de Criatividade do Tecnopuc (CriaLab)

Sobre o Crialab

O Crialab nasceu em 2011 em uma sala de 60 m², apresentando-se como um espaço físico diferenciado, com o desafio de reunir pessoas, processos e metodologias adequadas para lidar com problemas complexos de maneira interdisciplinar. Organizações como a DB Server, o Project Management Institute – Rio Grande do Sul Chapter (PMI/RS), a D. School, da Universidade de Stanford, além das próprias HP e HPE, apostaram no formato e ajudaram a construir a metodologia de trabalho e as possíveis variações no campo da criatividade. A PUCRS também se tornou cliente do CriaLab quando trouxe para sua capacitação de professores uma nova proposta de atuação em sala de aula; e para os seus calouros, a proposta de captar as suas percepções sobre expectativas com relação à Universidade. O trabalho está baseado em quatro eixos: projeto, pesquisa, educação e hub.

 

Como funciona cada um deles:

 

Sobre a Hewlett Packard Enterprise:

A Hewlett Packard Enterprise é uma empresa líder na indústria de tecnologia que permite aos clientes ir mais longe, mais rápido. Com o portfólio mais abrangente do setor, com ofertas que vão desde computação em nuvem até soluções de data center e aplicações, nossa tecnologia e serviços ajudam clientes em todo o mundo a tornar sua TI mais eficiente, mais produtiva e mais segura.

 

Sobre a HP Inc.:

A HP Inc. cria tecnologias que tornam melhor a vida de todos, em qualquer lugar. Por meio de seu portfólio de impressoras, PCs, dispositivos móveis, soluções e serviços, projetam experiências que surpreendem. Informações adicionais sobre a HP Inc. estão disponíveis em www.hp.com.