Espaço de coworking do Tecnopuc / Foto: Camila Cunha
A aceleração da transformação digital, o crescimento das possibilidades de interação online e a necessidade de que profissionais saibam lidar com adaptações e autogestão fazem com que o mercado olhe com ainda mais atenção para habilidades específicas e soft skills. É o que explica Loraine Bothomé Muller, professora da Escola de Negócios da PUCRS e especialista em gestão e liderança de pessoas.
Além de preparar dicas sobre quais são os “talentos” que devem estar em alta em 2021, Loraine mostra na prática qual é a diferença entre habilidade e competência:
Ou seja, “ter a facilidade (habilidade) de falar bem pode contribuir para a competência de liderança. Assim como a competência em negociação é formada, entre outras, pelas habilidades de ouvir e articular bons argumentos”, destaca a especialista.
Resolver significa decompor, dividir em partes sem perder a visão do todo. Para lidar com problemas complexos é preciso ter a capacidade de criar soluções que nem sempre são as mais tradicionais e levar em consideração questões variáveis.
A pandemia é um ótimo exemplo da necessidade de saber trabalhar em equipe. Migrar as principais atividades do cotidiano para a modalidade online tem suas praticidades e flexibilidades, mas também pode ser exaustivo se não houver organização e colaboração.
É importante estabelecer acordos e rotinas com a sua equipe de trabalho, família ou quem divide as tarefas do dia a dia com você. Essa é uma forma de facilitar a comunicação e evitar conflitos ou que informações se percam entre as trocas de mensagens.
Foto: Ketut Subiyanto/Pexels)
Não importa qual é a sua área de atuação, saber olhar para as demandas e problemas de forma crítica e analítica é essencial. Esses são critérios cada vez mais decisivos em processos de seleção, inclusive.
Por isso é comum que cases de empresas reais sejam apresentados em dinâmicas de recrutamento em busca de soluções: para observar a capacidade analítica de cada candidato/a.
Saiba assumir riscos calculados e explorar as oportunidades de propor ideias diferentes. Mesmo que você não se considere uma pessoa criativa, essa é uma habilidade que pode ser aprimorada. Uma boa forma de começar a pensar por outro ponto de vista é ter em mente “qual problema eu quero resolver?”.
Se engana quem pensa que apenas pessoas em cargos de gestão lideram pessoas. Essa é uma competência que complementa todas as já citadas: saber liderar é importante para a entrega de projetos realizados em equipe, para identificar quais colegas têm as habilidades mais adequadas para resolver determinados problemas, assim como integrar a pluralidade das pessoas para entregar soluções mais completas.
Essa também é uma característica atemporal que dificilmente sairá do topo da lista, mesmo com a evolução tecnológica.
No mundo dos negócios, talento é muito importante. Mas competências e habilidades específicas são fundamentais para o sucesso. Na PUCRS você pode escolher qual caminho combina mais com seus planos e em qual área se vê trabalhando ao final da graduação.
Descubra qual dos cursos oferecidas pela Escola de Negócios mais combina com você.
Foto: Bruno Todeschini
Nessa quarta-feira, 17 de dezembro, a Reitoria da PUCRS prestou uma homenagem ao prefeito de Porto Alegre, Nelson Marchezan Júnior, pela gestão municipal 2017-2020. O ato, que ressaltou os desafios e conquistas do período à frente da Prefeitura Municipal de Porto Alegre, foi realizado no Salão Nobre da Reitoria.
O reitor da PUCRS, Ir. Evilázio Teixeira, saudou Marchezan pelos grandes avanços em projetos e a aplicação de recursos nas áreas da Saúde e Educação, prestando um reconhecimento pelo legado à população da cidade.
Também estiveram presentes e saudaram o prefeito ainda em exercício o vice-reitor da Universidade, Ir. Manuir Mentges; o diretor do Instituto do Cérebro do Rio Grande do Sul (InsCer), Jaderson Costa da Costa; o chefe de Gabinete da Reitoria, Alexander Goulart; o relações institucionais da PUCRS, Solimar Amaro e o superintendente de Inovação e Desenvolvimento do Tecnopuc, professor Jorge Audy.
A primeira-dama Tainá Vidal, o secretário municipal da Saúde Pablo Sturmer e secretário-adjunto Natan Katz, o secretário de Relações Institucionais Christian Lemos e o presidente do PSDB municipal Moisés Barbosa, também acompanharam a homenagem.
Bom planejamento e boa gestão de negócios são alguns dos segredos de empresas bem sucedidas / Foto: Pexels
Uma das funções mais importantes em um negócio é a gestão financeira. Para que uma empresa tenha sucesso e seja sustentável do ponto de vista econômico é essencial estar sempre atenta às finanças. E em contextos de crise, quando é ainda mais difícil traçar previsões futuras e o cenário não é o mais favorável, ter um bom gerenciamento e controle dessa área é fundamental para minimizar ou até mesmo evitar imprevistos.
Mas nem sempre essa é a realidade. Em quatro anos, mais de 316 mil empresas fecharam no Brasil. Em relação aos empreendedores autônomos, que faturam até R$ 81 mil por ano, conforme pesquisa do Sebrae, 77% dizem nunca terem feito um curso ou treinamento em finanças. Segundo o IBGE, 60% das empresas fecham em cinco anos. Já as que permanecem abertas após esse período atribuem o fato a um bom planejamento antes da abertura e uma boa gestão de negócios após a abertura.
Com isso, a indústria financeira tem apresentado crescimento e ampliado as possibilidades de atuação. E para suprir esse aumento de demanda, são necessários profissionais atualizados e preparados. Administradores, empreendedores, contadores, economistas, advogados e demais interessados encontram na PUCRS opções de pós-graduação com diferentes focos na área de finanças. Os cursos são boas opções para quem deseja ampliar conhecimentos de forma objetiva e prática, com professores reconhecidos e conteúdos de qualidade e relevância.
Administração, Finanças e Geração de Valor: “Gerenciamento, controle e planejamento das finanças são fundamentais em contextos de crises, e o curso promove o desenvolvimento de habilidades e competências essenciais ao crescimento e à sustentabilidade financeira dos negócios.” (professora Kellen Fraga da Silva)
Finanças, Investimentos e Banking: “Nessa especialização voltada a profissionais do mercado financeiro os estudantes vão obter uma formação sólida em finanças, tornando-se aptos para atuar em uma indústria financeira em crescimento e passando por mudanças.” (professor Wilson Marchionatti)
MBA em Gestão Financeira e Controladoria: “O momento que estamos vivendo é de rápida transformação, o que exige o aperfeiçoamento dos conhecimentos de gestão financeira e controladoria com as mais avançadas ferramentas e modelos de gestão. O MBA desenvolve e capacita profissionais para esses setores diretamente ligados à gestão empresarial.” (professor Luís Carlos Pertile)
Gestão de Tributos e Planejamento Tributário Estratégico: “O estudo da tributação é interdisciplinar por essência. Ao seguir essa abordagem, dialogando com as diversas ciências que abordam o tema da tributação, o curso possibilita uma formação mais sólida e completa, criando vantagens competitivas para o aproveitamento de oportunidades no mercado de trabalho. O desenvolvimento dessa visão interdisciplinar assegura aos profissionais um diferencial importante cada vez mais valorizado pelas empresas.” (professor Marcelo Coletto Pohlmann)
Foto: Camila Cunha
Crises sempre foram um desafio à gestão e às ciências, pois expõem os limites da previsibilidade dos nossos conhecimentos, modelos e teorias. A crise da Covid-19, por exemplo, tem escancarado disfunções, desequilíbrios e escassezes de recursos nas organizações e em diversos setores da sociedade. E como a articulação entre as ciências e a gestão pode nos ajudar a pensar algumas questões nestes tempos tão sombrios? No contexto da gestão e de outras ciências sociais aplicadas, pesquisas científicas recentes buscam compreender o comportamento resiliente observado nos chamados sistemas sociotécnicos complexos. Tais sistemas referem-se a relações interativas estabelecidas entre humanos e tecnologias em contextos de atividades que ocorrem com algum grau residual de incerteza e risco.
A resiliência desses sistemas pode ser caracterizada pela capacidade de desarme, recuperação ou adaptação frente às crises. O conceito é empregado em várias disciplinas, mas na gestão é tipicamente pesquisado nos estudos de acidentes, desastres, crises financeiras ou globais. Sabe-se que organizações resilientes caracterizam-se não só pela competência de preparação para as crises, mas pela alta capacidade de compreensão do contexto, mobilização de repertórios e recursos para a construção de respostas que via de regra não estão prontas. As organizações que aprendem a fazer isso desenvolvem capacidades dinâmicas para sustentação de níveis mais elevados de resiliência, construindo e inovando seus repertórios e recursos.
Na crise do Covid-19, observa-se também a crise da prática da gestão orientada pela ignorância ou por uma imensidão de informações falsas, mas há também evidências e bons exemplos de como as ciências podem subsidiar a gestão pública ou privada. As ciências e as instituições de pesquisa, em tempos tão obscuros, têm o papel de preservar conquistas essenciais da modernidade fornecendo à sociedade subsídios fundamentados para o debate democrático a fim de superar as precariedades que nos assolam. Devemos aprender com esses tempos a olhar para o outro e seguir em frente, entendendo que fazemos parte de um coletivo.
Foto: Bruno Todeschini
Com o objetivo de promover uma formação para além da atuação na cozinha, o curso de tecnologia em Gastronomia forma, com excelência, a sua primeira turma de gastrônomos nesse sábado, 18 de agosto. Lançada em 2016, a Graduação que busca preparar um profissional com um olhar empreendedor, altas capacidades técnicas e conhecimento histórico, cultural, ambiental e social sobre a arte de cozinhar, conquistou nota máxima do MEC em sua primeira avaliação. “Temos um retorno muito positivo do mercado de trabalho, que reconhece em nosso egresso um diferencial muito forte: o olhar da gastronomia como um todo, pensando na gestão, na cultura e na arte do cozinhar”, afirma a professora Rochele Rodrigues, coordenadora do curso.
A formação é articulada em três eixos, que garantem sua abrangência. O primeiro, Alimentação, Sustentabilidade e Cultura, apresenta noções básicas da ciência da nutrição e tradição culinária a partir das diferentes influências culturais. O segundo, Ciência e Arte dos Alimentos, aborda o preparo de alimentos de acordo com as influências da gastronomia internacional, brasileira e regional. Já o terceiro, Gestão e Empreendedorismo, traz conhecimentos sobre a organização e técnicas de trabalho em gastronomia. “O principal desafio foi integrar as disciplinas do curso – para que o aluno tivesse uma formação ampla – com a compreensão de cada processo que a gastronomia contempla”, explica Rochele. Dessa forma, o egresso pode atuar tanto na preparação de alimentos quanto em funções estratégicas, como a gestão de estabelecimentos e de pessoas na área da gastronomia, a organização de eventos e, ainda, na área acadêmica e de pesquisa.
Atuação abrangente
Foto: Bruno Todeschini
As inúmeras possibilidades de utilizar o conhecimento adquirido ao longo de cinco semestres atraem diferentes perfis de alunos, desde concluintes do Ensino Médio até diplomados em outros cursos de Ensino Superior, além daqueles com algum negócio na área. Essa foi uma das características que mais admirou a formanda Tayná Machado Rodrigues. “Fui muito surpreendida ao descobrir que não precisávamos ser necessariamente cozinheiros, pois há muitas áreas a serem exploradas pelos gastrônomos”, ela conta. Por influência de projetos relacionados à gastronomia e à psicologia, surgiu a ideia de realizar uma segunda formação, a de psicóloga. “Não me vejo dentro de uma cozinha de restaurante ou confeitaria. Algo que pretendo fazer é usar a gastronomia para além de um ato de comer ou cozinhar, torná-la um método de terapia”, projeta a futura gastrônoma.
Experiência única
A aluna conta que, apesar de se deparar na cozinha com uma rotina muito mais desafiadora do que glamorosa, como assistia nos programas de televisão, amou as aulas práticas. “O ambiente era incrível, bem estruturado e sempre pronto para suprir nossas necessidades de cozinheiros inquietos”, afirma Tayná. Além disso, a ela ressalta a experiência de poder realizar eventos com os colegas e professores. “Um dos que eu mais gostei foi o Open Campus, onde pudemos ajudar os professores a realizar oficinas para os participantes”, lembra a formanda.
Foto: Bruno Todeschini
Para a coordenadora, a emoção de estar formando a primeira turma traz a sensação de dever cumprido, ao ver que a maioria de seus alunos está iniciando a vida profissional com emprego garantido. “Tenho certeza de que, junto de colegas brilhantes, fiz o melhor para que tivéssemos um curso e egressos fortes, com conhecimento técnico e embasamento cientifico, capazes de atuar e liderar equipes, bem como planejar, organizar, executar e gerir serviços de alimentação, acompanhando as tendências do mercado e as inovações tecnológicas na área da gastronomia”, afirma Rochele.
Foto: Arquivo – Ascom/PUCRS
O Escritório de Carreiras da PUCRS vai promover dois eventos gratuitos focados em liderança, inspiração e gestão. As atividades têm vagas limitadas e ocorrem no Campus da Universidade (avenida Ipiranga, 6681). Mais informações pelo telefone (51) 3205-3141 ou pelo e-mail [email protected].
No dia 17 de abril, às 18h, o gerente de Engenharia da Ambev, Marcos Vinicius Scheffer, vai conversar sobre a cultura da empresa, o perfil dos colaboradores, as ações inovadoras em gestão e as oportunidades disponíveis na empresa. O evento ocorre na Sala 314 do Prédio 50 da Escola de Negócios. As inscrições podem ser realizadas neste link.
No dia 19 de abril, às 18h, acontece a palestra Liderança e Inspiração. As executivas convidadas vão apresentar suas trajetórias de liderança e também falar sobre algumas competências e desafios. O evento ocorre no auditório do Prédio 40 e as inscrições estão disponíveis neste link.
Na ocasião, uma das palestrantes será a diretora de Recursos Humanos da SAP Labs Latin America, Adriana Kersting. É formada em Psicologia pela PUCRS, Mestre em Psicologia do Desenvolvimento pela UFRGS, com MBA em RH Estratégico pela UFRGS. Tem 26 anos de experiência em RH, com posições de gestão em empresas de grande porte nacionais e multinacionais.
A outra ministrante será a gerente de RH da SLC Agrícola, Déa Machado. Graduada em Psicologia pela PUCRS, possui mestrado em Administração e Negócios também pela Universidade, MBA em Gestão Empresarial na FGV, Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos na PUCRS, Formação em Coaching Ontológico Transformacional/Leader Group. Tem experiência de mais de 20 anos de experiência em RH.
Estão abertas as inscrições para a primeira edição do MBA em Gestão, Empreendedorismo e Marketing da PUCRS. As aulas são voltadas a profissionais com interesse gerencial ou com perfil empreendedor que tenham assumido ou venham a assumir funções de liderança em empresas ou em novos negócios. O curso está disponível em duas modalidades: presencial e online. As inscrições para as duas modalidades podem ser realizadas no site gem.pucrs.br/.
O curso é dividido em três módulos: gestão, empreendedorismo e marketing. No primeiro, o propósito é discutir temas como gestão de pessoas, orçamento empresarial, qualidade em serviços, consolidação de negócios, relacionamento com clientes e desenvolvimento de fornecedores. O módulo de empreendedorismo aborda assuntos ligados aos ambientes de inovação, novas tecnologias, criatividade, captação de recursos e indústria criativa. Por último, as aulas sobre marketing tratam de temas relacionados ao marketing digital, branding, e-commerce, franchising, internacionalização de empresas e economia compartilhada. A metodologia de ensino do curso é interativa, utilizando atividades presenciais e a distância e estudos de caso práticos apresentados por professores convidados.
A Escola de Negócios da PUCRS, em parceria com Uol Edtech, promove no dia 6 de julho uma palestra com dois grandes nomes do empreendedorismo mundial, Steve Wozniak, cofundador da Apple, e Neil Patel, cofundador da Crazy Egg, Hello Bar e KISSmetrics. Com o tema Gestão, Empreendedorismo e Marketing, as palestras ocorrerão no Centro de Eventos da Universidade, prédio 41 do Campus (avenida Ipiranga, 6681 – Porto Alegre), com tradução simultânea. O credenciamento começa às 17h, e as palestras ocorrem a partir das 18h45min, até às 21h30min.
Os ingressos podem ser adquiridos via Ingresso Rápido, e o público terá a opção entre Plateia 1 e Plateia 2. Alunos e ex-alunos da PUCRS têm 30% de desconto, mediante apresentação da carteirinha de estudante ou de Alumni da Instituição. Os funcionários das empresas do Tecnopuc também terão 30% de desconto mediante apresentação do crachá. Os participantes terão um espaço especial para alimentação durante o evento, com os food trucks Na Magrela (Churros); Chef Juliana (sanduíches gourmets); Taco Pub (pizzas) e Temaki Ligeirin (comida japonesa).
Steve Wozniak. cofundador da Apple, ajudou a moldar a indústria de computação com seu design de primeira linha da Apple e influenciou o popular Macintosh. Em 1976, Wozniak e Steve Jobs fundaram a Apple Computer Inc. com o computador pessoal Apple I. Em 2014 Wozniak tornou-se Professor Adjunto na Faculdade de Engenharia e Tecnologia da Informação da Universidade de Tecnologia de Sydney, na Austrália.
Neil Patel, Cofundador da Crazy Egg, Hello Bar e KISSmetrics, ajudou empresas gigantes como a Amazon, NBC, GM, HP e Viacom a aumentarem substancialmente seus faturamentos. O Wall Street Journal o considera o maior influenciador na web. Segundo a Revista Forbes, ele é um dos 10 melhores profissionais de marketing digital da atualidade. A Entrepreneur Magazine afirma que ele criou uma das 100 empresas mais brilhantes do mundo.
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Mariana Fontoura/Divulgação
A professora Cristiane Finger, da Faculdade de Comunicação Social (Famecos), é a primeira mulher a assumir um cargo de gestão na Associação Riograndense de Imprensa (ARI). Jornalista, mestre e doutora pela PUCRS, tomou posse no dia 10 de junho como segunda vice-presidente da Diretoria Executiva da entidade, fundada no ano de 1935. O novo presidente do órgão representativo da imprensa gaúcha é o também professor da Famecos, Luiz Adolfo Lino de Souza. Em entrevista, Cristiane, membro da coordenação do Programa de Pós-Graduação em Comunicação Social (PPGCom), fala sobre o novo desafio e a importância da representatividade acadêmica e feminina em órgãos tradicionais.
Qual a sua relação com a Associação Riograndense de Imprensa e como surgiu a oportunidade de ingressar na gestão da entidade?
Sou associada desde a minha formatura, em 1985. Mas a primeira vez que estive na sede da ARI foi com o professor Antoninho Gonzales, então diretor da Famecos, quando eu ainda era aluna. Fiquei encantada! O ambiente remetia a tradição, e os jornalistas que estavam lá eram todos importantes, conhecidos, referência no jornalismo gaúcho. Depois, participei de inúmeros eventos promovidos pela Associação quando era editora regional de Jornalismo do SBT, Canal 5 de Porto Alegre. Também tive a honra de ser agraciada em alguns dos prêmios anuais de jornalismo. O prêmio ARI é o mais importante do Estado para a nossa categoria. Nos últimos tempos, já como professora, tenho sido integrante do júri deste mesmo prêmio na área do telejornalismo, valorizando os novos talentos. Agora, o convite para este desafio foi feito pelo presidente Luiz Adolfo, meu colega na Famecos, com a concordância dos membros do Conselho Deliberativo. Estes profissionais que sempre admirei acharam por bem que eu poderia ajudar. Depois de passado o susto, fiquei emocionada e muito honrada.
As lideranças femininas têm conquistado novas posições a cada dia. Estamos próximos de um equilíbrio de gêneros em funções administrativas?
Prefiro falar sobre o meu campo, o jornalismo. Já há algum tempo o número de jornalistas mulheres ultrapassou o número de homens nas redações. Também nos cursos de Jornalismo as mulheres são maioria. Mas não faz muito que as mulheres começaram a ocupar cargos de chefia nas redações. Agora, as mulheres não apenas ocupam as mais variadas funções em todas as editorias (esporte, policia, economia, política…) como também são empreendedoras em assessorias de imprensa, em empresas de novas tecnologias e assim por diante. Então, não é de se espantar que as mulheres passem também a liderar as entidades como ARI, que só existe há 82 anos porque soube se renovar. De qualquer forma, é preciso salientar que a conquista não é só minha, mas de todas nós. Na chapa vencedora, dez outras mulheres foram eleitas para os mais diversos cargos, em outras diretorias não menos importantes. Mas penso que não devemos ocupar qualquer espaço apenas por uma questão de gênero. Por outro lado, a questão de gênero não pode impedir ninguém de ocupar qualquer espaço.
Joana Berwanger/Famecos
A nova gestão da ARI tem dois professores da Famecos à frente, o que indica uma aproximação da Associação e o meio acadêmico. Quais são os planos?
Sem dúvida, academia e mercado precisam trabalhar em sintonia. O jornalismo fica melhor com a reflexão da universidade. E os cursos de jornalismo também ficam mais qualificados com a experiência, principalmente do seu corpo docente, no fazer cotidiano do jornalismo. Não é possível esperar o aluno se formar para que ele participe de uma entidade como a ARI. É na convivência com os profissionais experientes que agregamos mais conhecimento, e é na convivência com os futuros jornalistas que encontramos as melhores práticas para vencer o desafio desta sociedade da hiperinformação, das redes sociais e da cultura da convergência. Vamos fazer uma parceria mais estreita com os jovens.
Você é Almuni PUCRS por quatro vezes. Como isso impactou em sua carreira profissional?
A PUCRS é minha casa, cheguei aqui com 17 anos, para a Graduação. Depois de formada, retornei para um curso de especialização em Estilos Jornalísticos. Logo após, para o Mestrado em Comunicação e, por fim, para o Doutorado. Neste meio tempo, recebi o convite para fazer parte do corpo docente da Famecos, e fui coordenadora do Curso de Jornalismo por seis anos. Agora estou no PPGCOM, como professora e também como integrante da Comissão Coordenadora do Programa. Muitas vezes, quando chego neste Campus, lembro da menina assustada que há 36 anos veio de Caxias do Sul para realizar o sonho de ser jornalista. Pois bem, aqui na PUCRS eu realizei este e muitos outros sonhos. O segredo é não parar de sonhar!
A Faculdade de Administração, Contabilidade e Economia da PUCRS promove o seminário Ética nos Negócios: o Caminho da Gestão. O evento será na próxima segunda-feira, 13 de junho, das 19h30min às 21h, no auditório térreo do prédio 50 do Campus (avenida Ipiranga, 6681 – Porto Alegre). Os interessados podem confirmar presença clicando aqui. O evento é aberto ao público e tem entrada franca.
Após a abertura, o decano da Escola de Humanidades, Draiton Gonzaga de Souza, ministra a palestra Entendendo o que é Ética, entre 19h40min e 20h. O professor do curso de Ciências Sociais da Escola de Humanidades Hermílio Pereira dos Santos Filho contextualizará a Ética no Brasil, entre 20h e 20h20min. O presidente da Stihl Brasil e da Previstihl (Plano de Previdência Privada da Stihl), Claudio Guenther, falará sobre Ética nas Empresas: o Caso da Stihl, entre 20h20min e 20h40min. O último momento será reservado para perguntas e respostas.
