Tiago Mattos (em pé) e Lala Deheinzelin (ao centro) abriram o evento / Foto: Camila Cunha
Com a proposta de conversar sobre carreiras em transformação, o Escritório de Carreiras promoveu, nos dias 9 e 10 de outubro, a Feira de Carreiras PUCRS. O evento é voltado para estudantes e profissionais em busca de atualização, ingresso e recolocação profissional. Na edição de 2018, sediada no Centro de Eventos da Universidade, inscritos puderam acompanhar palestras, debates na arena e painéis com especialistas sobre o tema. A Feira, que pretende estabelecer espaços para networking e geração de negócios, recebeu expositores de empresas parceiras, proporcionando aos participantes contato direto com o mercado.
A abertura do evento foi confiada aos futuristas Tiago Mattos e Lala Deheinzelin. A dupla, mediada por Rafael Guerra, ministrou a palestra Carreiras em Transformação. A apresentação destacou posturas e comportamentos que o profissional do presente deverá adotar para se adequar as exigências do futuro. A reflexão sobre as tendências mercadológicas aconteceu de forma dinâmica, apoiada em materiais multimídia e na possibilidade de interação por parte do público. Durante todo o período, espectadores puderam enviar perguntas e considerações online, para serem debatidas por Mattos e Lala. O educador e empreendedor Tiago Mattos apontou a capacidade de adaptação como característica principal. “O profissional do futuro saberá aprender, desaprender e reaprender. Ele não ficará preso a modelos”, analisou.
O painel contou com a presença do reitor Ir. Evilázio Teixeira, que ressaltou a preocupação da Universidade com a empregabilidade dos alunos e a busca pelo status de referência na área de inovação. “Queremos gerar espaços para pensarmos à frente, no amanhã. Não nos preocupamos apenas com currículos. Formamos pessoas e profissionais completos”, explicou.
Reitor destacou compromisso da PUCRS em formar profissionais completos / Foto: Camila Cunha
Inscritos que transitaram pelo Centro de Eventos tiveram acesso a diversas oportunidades. O espaço recebeu 34 expositores, em uma estrutura que proporcionou a alunos e profissionais contato direito com o mercado de trabalho. Nos estandes, houve a divulgação de vagas, apresentação da cultura organizacional de cada estabelecimento, explicação sobre os processos seletivos e a identificação de futuros e potenciais talentos. De acordo com a coordenadora do Escritório de Carreiras, Daniela Boucinha, o retorno dos participantes foi imediato. “Muitos alunos já estão concorrendo a vagas, disputando processos seletivos ou até mesmo empregados. O relato deles é tem sido muito positivo”, avalia.
Mais do que apenas servir como ponte entre o mercado, estudantes e profissionais, a Feira de Carreiras tem como objetivo desenvolver novas formas de pensamento e habilidades necessárias na era digital. A arena de conversas promoveu bate-papos com técnicos, mestres e autoridades nos temas relacionados à inovação laboral. “As conversas tiveram uma procura muito grande. A chance de interagir e trocar conhecimento com esses especialistas mobilizou os inscritos. O debate com Arthur Gubert, do programa Pretinho Básico, sobre privacidade online, atraiu um grande público”, relata a coordenadora.
Em suas seis edições, a Feira de Carreiras já alcançou mais de 35 mil visitantes, contribuindo para a qualificação do mercado de trabalho brasileiro. Segundo Daniela, garantir a sintonia entre estudante e as tendências da sociedade é fundamental para formação acadêmica e desempenho profissional positivo.
Parte da equipe do Tecna no Festival com Gisele Hilt, coordenadora do Conexões Gramado Film Market / Foto: Divulgação
O Tecna – Centro Tecnológico Audiovisual do RS está de volta à Serra Gaúcha para divulgar seu trabalho, sua estrutura e apoiar ações durante o 46º Festival de Cinema de Gramado. Professores, técnicos e bolsistas da PUCRS formam a equipe de 11 pessoas que participa do Conexões Gramado Film Market, do Hub Universidades e da Play TV, iniciativas promovidas entre os dias 17 e 25 de agosto para destacar a indústria criativa em um dos mais tradicionais eventos culturais do País.
Espaço de aproximação de talentos em um ambiente de questionamento e novas possibilidades, o Gramado Film Market é a programação oficial do Festival de Cinema de Gramado focada na discussão e na reflexão de pontos cruciais da atividade audiovisual, no gargalo de escoamento e nas parcerias nacionais e internacionais. Neste segundo ano de realização, a programação é composta por painéis temáticos, encontros de negócios e workshops nos dias 21 e 22 de agosto.
A coordenadora do Tecna e professora da Escola de Comunicação, Artes e Design – Famecos, Aletéia Selonk, destaca a importância da participação do Centro no Festival e, especialmente dessa atividade. “É muito bom termos um evento de mercado integrando a programação do Festival de Gramado. O Conexões Gramado Film Market insere os negócios da indústria audiovisual na pauta, gerando oportunidades concretas de interação e estímulo a novos projetos. O foco deste ano é voltado à internacionalização e quem participar terá um conteúdo de alto nível à disposição, contribuindo para a preparação de produtores que queiram comercializar seus produtos externamente e desenvolver novos projetos já com o foco internacional”, analisa Aletéia.
Foto: Divulgação
A gestora complementa que “o Tecna, enquanto ecossistema para o audiovisual brasileiro comprometido com o desenvolvimento do setor criativo e audiovisual, contribuiu nos contatos com as agentes nacionais e internacionais que integram o evento e buscou apoiar a realização da iniciativa em sua produção”. A realização do evento é da Gramadotur, com apoio do Tecna e colaboração do APL Audiovisual, Cinema do Brasil e Apex. A programação completa, voltada a pessoas inscritas previamente, pode ser acessada neste link.
Outra ação no qual o Tecna está envolvido é o Hub Universidades, que tem como objetivo estimular conexões entre os universitários presentes no Festival. Este ano, as atividades acontecem no Hotel Serra Azul e na Câmara de Vereadores de Gramado, sendo abertas ao público e não necessitando de inscrição prévia. A programação tem início no sábado, 18 de agosto, com o Forcine Sul – Fórum de professores universitários. A reunião entre os professores das Escolas do ensino superior em cinema e audiovisual dos estados do Sul do Brasil, estimula a interação e a reflexão, e servirá como preparação para o Congresso Forcine 2018, que acontece de 11 a 15 de setembro, na Escola de Comunicação, Artes e Design – Famecos, na PUCRS.
O Escritório de Carreiras da PUCRS também estará presente no Festival, por meio da mediação da especialista em planejamento de carreiras, Daniela Boucinha. Ela comanda o bate-papo com profissionais do setor audiovisual, egressos das escolas de cinema, sobre a inserção no mercado de trabalho no domingo, 19 de agosto, às 10h, no Hotel Serra Azul. Os demais eventos do Hub Universidades podem ser conferidos no site. A programação do Hub também faz parte do Gramado Film Market, e tem como parceiros o Fórum Brasileiro de Cinema (Forcine), o Escritório de Carreiras da PUCRS e Sigma Cinema.
Nos telões externos localizados em frente ao Palácio dos Festivais, o Tecna ocupa uma parte da programação com a Play TV. O conteúdo destaca o mercado audiovisual regional, mostrando seus produtos, agentes e eventos.
Este é o terceiro ano consecutivo de participação do Tecna no Festival de Gramado. Em 2016, o centro foi com a proposta de se apresentar e comunicar ao público nacional, latino americano e do RS a sua inauguração, que já estava marcada para o primeiro semestre de 2017. Realizou produção de conteúdo, estandes, palestras e consultorias. Em 2017, o Tecna esteve na Serra para demonstrar as reais possibilidades da sua atuação como articulador de negócios.
Aletéia Patrícia De Almeida Selonk – Coordenação
Clarissa Gonçalves Pereira – Gerência de Projetos
Denise Vieira da Silva – Bolsista
Fabio Farias Lobanowsky – Supervisão Técnica
Jessica Flores Fontoura – Bolsista
João Guilherme Barone – Coordenação Lapav
Jucemar Silva da Silva – Bolsista
Larissa Zoratto Lunge – Bolsista
Leonardo Kohls dos Reis – Bolsista
Matheus Rodrigues Fabry – Bolsista
Pedro Martins Spieker – Bolsista
O Tecna – Centro Tecnológico Audiovisual do RS, está localizado no Tecnopuc Viamão, área do Parque Científico e Tecnológico da PUCRS na cidade da Região Metropolitana de Porto Alegre. Ecossistema criativo para o audiovisual brasileiro, o Tecna atua em quatro frentes: pesquisa, capacitação, cluster empresarial e infraestrutura. Atualmente conta com um estúdio de cinema e TV de alta tecnologia que pode ser locado por produtoras de conteúdo e publicidade, além de canais de TV com demanda para filmar em estúdio. O projeto tem como parceiros fundadores a PUCRS, a Fundacine e o Governo do Estado do Rio Grande do Sul. Saiba mais em www.pucrs.br/tecna.
Foto: 089photoshootings/Pixabay
O período de férias escolares é um momento para aproveitar as novas oportunidades de trabalho. Para conquistar um emprego, além de estar em constante aprendizado, é necessário ter um currículo atualizado e bem visível às empresas que estão em busca de novos talentos. “Vivemos na Era Digital em que não é mais necessário estar fisicamente presente para ter acesso às informações ou conteúdos interessantes. O mesmo vale para uma boa rede de contatos”, recomenda a consultora do Escritório de Carreiras da PUCRS, Gabryellen Fraga.
Há algum tempo, o LinkedIn vem mostrando a sua potência e, atualmente, pode ser considerada a maior rede de relacionamento profissional online. Porém muitas pessoas ainda possuem dúvidas sobre a utilização correta da ferramenta e sobre quais informações são realmente relevantes acrescentar.
Confira algumas dicas básicas para fazer o melhor uso da plataforma:
A indicação é colocar uma foto profissional, ou seja, uma imagem posada. A dica é que seja escolhida um local com um fundo claro e limpo, usando uma vestimenta adequada à sua área, com enquadre da cintura para cima. “Sabe aquela foto que você tirou na formatura da sua amiga? Aquela foto de festa? Ou ainda uma selfie? Então, essas não são as melhores escolhas”, comenta a consultora.
O resumo do Linkedin se compara ao das qualificações do currículo, é o seu minicurrículo. Neste item se deve colocar, de forma sucinta, suas habilidades e conhecimentos técnicos, bem como experiências já vivenciadas. Disponha essas informações em forma de tópicos, destacando seus diferenciais e principais experiências.
Esse é um item em que as pessoas podem recomendar pelo seu trabalho. As competências servem como filtros para a busca dos recrutadores. Quanto mais específicas forem as competências, melhor as empresas conhecerão suas reais habilidades e, com isso, maiores as chances de seus outros contatos no LinkedIn recomendarem você. Alguns exemplos seriam: vendas diretas, liderança de equipe e gerenciamento de projeto. Atenção: assim como no resumo, o foco é nas competências técnicas, ou seja, as comportamentais como, por exemplo, proatividade.
Por ser uma rede para relacionamento profissional, o LinkedIn possibilita que se possa conectar pessoas sem fronteiras. Busque profissionais que são interessantes, encontre conexões estratégicas. Junto a isso, amplie sua rede com os profissionais de Recursos Humanos e headhunters. Além disso, é essencial seguir empresas que já tenha interesse em trabalhar. Essas ações permitem que se aumente as possibilidades de ser contatado para uma vaga. É a oportunidade de entender a trajetória dos profissionais das empresas de interesse e também estar por dentro de eventos, palestras e cursos na área desejada. “Como estamos falando de uma ferramenta online, por que não utilizá-la para o mercado internacional também? O networking no LinkedIn não tem fronteiras”, complementa Gabryellen.
É importante realizar o uso diário da ferramenta a fim de estar atualizado em relação às oportunidades, além de poder receber as novidades do mercado em primeira mão. Entretanto, somente entrar no LinkedIn diariamente não é o suficiente. É recomendado uma interação com outros usuários, o compartilhamento de informações e a produção de conteúdo. Dessa forma, é demonstrado empenho, além de expressar e manter o perfil atrativo.
Para alunos e diplomados da Universidade, o Escritório de Carreiras da PUCRS está disponível para ajudar na construção do perfil e uso dessa ferramenta. Outras informações pelo telefone (51) 3205-3141
ou pelo e-mail [email protected]
Oficina Trilha Empreendedora, ministrada por Karin Keller
Foto: Bruno Todeschini
Empreender e fazer o bem. Foram essas as principais premissas do 2º Ideação – Encontro de Empreendedorismo e Inovação, promovido pelo Idear e pelo Escritório de Carreiras de 14 a 16 de maio. Com o tema Qual o mundo que você quer construir?, o evento explorou iniciativas empreendedoras e sociais através de oficinas e painéis com profissionais de diferentes corporações, organizações e iniciativas. Com o apoio do Programa de Voluntariado Marista e do Sebrae/RS, participaram as empresas Sistema B, Natura, Meu Copo Eco, Tremarin, Tecnopuc, Dobra, Projeto Camaleão, Mobis, Loop Bike Sharing, Klavo, Volunteer Vacations, Aiesec e Câmera Causa.
Um dos destaques da programação foi o painel Quero fazer a diferença: oportunidades e desafios de projetos sociais, que encerrou o Ideação. A atividade fez parte do 6º Salão da Graduação, organizado pelo Grupo PET Psicologia. As iniciativas apresentadas no último painel tinham em comum a responsabilidade social. Além da vontade de fazer a diferença, o que levou todos os convidados a iniciarem negócios foi o sentimento de inércia frente aos problemas sociais.
Mariana Serra, Volunteers Vacation
A criadora do Volunteers Vacation, Mariana Serra, defende que quatro perguntas devem nortear o processo de inovação: Qual é meu sonho? Posso mudar o mundo? O que me move? O que eu sei fazer? Formada em Relações Internacionais, o cargo que ocupava em uma empresa grande não era o suficiente para a mudança que sonhava em fazer. “Lia notícias sobre guerras e países em condições precárias e me perguntava: o que estou fazendo sentada aqui?”. Decidiu, então, passar um período em um dos lugares afetados. Sem encontrar uma empresa de viagens que permitisse a realização de trabalhos voluntários aliados a férias, Mariana resolveu oferecer o serviço por conta própria. Aos 27 anos, saiu do emprego formal, foi para o Iêmen e desenvolveu a Volunteers Vacation. Hoje com 32 anos, ela avalia a decisão com entusiasmo. “Para empreender, tem que fazer”, aconselha.
Monique Furlan, AIESEC
Monique Furlan, de 24 anos, passou pelos mesmos questionamentos. No que denomina “crise dos 20”, a então estudante de Relações Públicas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) passou a se questionar a respeito dos rumos que a vida estava tomando. Foi aí que encontrou o intercâmbio voluntário da Aiesec, organização não-governamental que possibilita o desenvolvimento pessoal e profissional de estudantes através de programas de trabalho em equipe, liderança e intercâmbio. Em 2014, resolveu ir para Poznan, na Polônia. Em meio ao trabalho voluntário, encontrou pequenas maneiras de inovar, embarcando em “micro missões” de acordo com as dificuldades que encontrava. “Minha função era dar aulas de inglês para turmas de educação infantil em escolas públicas. Mas, na segunda semana, percebi que, mais do que isto, precisava falar com elas sobre a realidade em que elas viviam. Os sonhos de vida delas eram muito pequenos em relação ao que poderiam conquistar”, relembra. Depois disso, foi para Mendoza, na Argentina, onde trabalhou com pessoas em situação de rua. Acabou embarcando na missão de ajudar a empoderar as mulheres que encontrava pelo caminho. Hoje, Monique é voluntária na AIESEC em Porto Alegre.
Gustavo Spolidoro, Câmera Causa
O professor do curso de Produção Audiovisual da Escola de Comunicação, Artes e Design – Famecos Gustavo Spolidoro apresentou a terceira iniciativa. “Eu também enfrentei uma crise, a crise dos 40”, brincou. “A questão é como nos relacionamos com esta fase”. Assim surgiu o Câmera Causa. Voltado a escolas municipais, o projeto visa apresentar ferramentas para o desenvolvimento de produções audiovisuais com celulares. Já foram 7 edições no primeiro semestre de 2018: em Canoas, Viamão, Alegrete, Caxias, Uruguaiana, Passo Fundo e Bento Gonçalves. Ao todo, participaram cerca de 100 alunos. São 16 horas de aula em que teoria e prática se misturam – os voluntários apresentam técnicas de filmagem e edição e incentivam os alunos a desenvolverem seus próprios vídeos. “É o celular contando histórias de vida. Foram 40 vídeos produzidos na primeira etapa do projeto, e estimulamos que eles publiquem nas redes sociais. Todos podem ter acesso às histórias deles”, conclui.
Jaquelini Debastiani, Voluntariado Marista
Jaquelini Debastiani, agente de pastoral do Centro de Pastoral e Solidariedade PUCRS, apresentou o Programa de Voluntariado da Universidade para a plateia. Formada em Produção Audiovisual, ela conta que também enfrentou um dilema: como unir causas sociais com a comunicação e com o cinema? Foi assim que, durante a graduação, entrou em contato com o programa e se tornou voluntária. “Experiência é aquilo que nos atravessa e modifica. Os alunos que participam do Voluntariado acabam desenvolvendo seus próprios projetos de empreendedorismo dentro das instituições”, conta. Ela também elenca questões cruciais na hora de definir os tipos de voluntariados que podem ser feitos em diferentes regiões: Por que a comunidade existe dessa forma? Qual o meu impacto? O que vai/não vai mudar? Interessados em participar do Programa de Voluntariado Marista podem conferir mais informações neste link.
Nos dias 14, 15 e 16 de maio, será realizado o 2º Ideação. A iniciativa promove oficinas e painéis que abordam temas ligados ao empreendedorismo e à inovação. Nesta edição, o tema é empreender e fazer o bem. Entre os participantes estarão profissionais de empresas, organizações e iniciativas como Sistema B, Natura, Meu Copo Eco, Tremarin, Tecnopuc, Dobra, Projeto Camaleão, Mobis, Loop Bike Sharing, Klavo, Volunteer Vacations, Aiesec e Câmera Causa. Você pode conferir a programação completa no site do evento.
As vagas são limitadas e as inscrições acontecem através do link. A atividade é gratuita, aberta ao público, e vale horas complementares para alunos PUCRS. É promovida pelo Idear – Laboratório Interdisciplinar de Empreendedorismo e Inovação da PUCRS e pelo Escritório de Carreiras. Mais informações no telefone (51) 3353.7754 ou na página no Facebook.
Foto: Camila Cunha
Escolher um curso para o vestibular, qual área seguir na profissão, que atividades se planeja desenvolver, quais habilidades aprimorar, que tipo de empresa e ambiente se deseja trabalhar. Para tomar decisões mais assertivas é preciso autoconhecimento, saber acessar a própria experiência e identificar fraquezas e habilidades. Para ajudar nesse processo, a PUCRS oferece dois serviços: o Escritório de Carreiras, com atendimento gratuito para alunos e diplomados, e o Serviço de Atendimento e Pesquisa em Psicologia (Sapp), aberto também à comunidade externa.
O Sapp é vinculado ao curso de Psicologia e oferece orientação profissional e reorientação de carreira para toda a comunidade. O Escritório de Carreiras auxilia na reflexão, planejamento e na inserção profissional. Uma equipe de psicólogos, com conhecimento de RH, gestão de pessoas e desenvolvimento de carreira, auxilia desde a montagem de currículo e simulação de entrevista a caminhos de busca de oportunidades e como se apresentar nas empresas. Saiba mais na reportagem O desafio de projetar o futuro, da Revista PUCRS.
Foto: Arquivo – Ascom/PUCRS
O Escritório de Carreiras da PUCRS vai promover dois eventos gratuitos focados em liderança, inspiração e gestão. As atividades têm vagas limitadas e ocorrem no Campus da Universidade (avenida Ipiranga, 6681). Mais informações pelo telefone (51) 3205-3141 ou pelo e-mail [email protected].
No dia 17 de abril, às 18h, o gerente de Engenharia da Ambev, Marcos Vinicius Scheffer, vai conversar sobre a cultura da empresa, o perfil dos colaboradores, as ações inovadoras em gestão e as oportunidades disponíveis na empresa. O evento ocorre na Sala 314 do Prédio 50 da Escola de Negócios. As inscrições podem ser realizadas neste link.
No dia 19 de abril, às 18h, acontece a palestra Liderança e Inspiração. As executivas convidadas vão apresentar suas trajetórias de liderança e também falar sobre algumas competências e desafios. O evento ocorre no auditório do Prédio 40 e as inscrições estão disponíveis neste link.
Na ocasião, uma das palestrantes será a diretora de Recursos Humanos da SAP Labs Latin America, Adriana Kersting. É formada em Psicologia pela PUCRS, Mestre em Psicologia do Desenvolvimento pela UFRGS, com MBA em RH Estratégico pela UFRGS. Tem 26 anos de experiência em RH, com posições de gestão em empresas de grande porte nacionais e multinacionais.
A outra ministrante será a gerente de RH da SLC Agrícola, Déa Machado. Graduada em Psicologia pela PUCRS, possui mestrado em Administração e Negócios também pela Universidade, MBA em Gestão Empresarial na FGV, Pós-Graduação em Administração de Recursos Humanos na PUCRS, Formação em Coaching Ontológico Transformacional/Leader Group. Tem experiência de mais de 20 anos de experiência em RH.
Foto: Arquivo – Ascom/PUCRS
Entre os dias 19 e 23 de março, o Escritório de Carreiras da PUCRS, em parceria com a Fundação Irmão José Otão (Fijo), promove a Semana de Capacitação para o Mercado de Trabalho. Aberto ao público, o evento abordará temas como desenvolvimento de currículo, LinkedIn, preparação para dinâmicas de grupo, entrevista de seleção, marketing pessoal e networking.
Os encontros acontecem na Fijo, no prédio 2 do Campus (avenida Ipiranga, 6681 – Porto Alegre), das 18h às 20h. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas clicando no site www.carreiraspucrs.com.br.
Entre os dias 10 e 13 de fevereiro, serviços da Universidade terão horários de atendimento alterados ou estarão fechados. Confira:
Biblioteca Central Irmão José Otão
Biblioteca da Escola de Medicina
Central de Atendimento ao Aluno
Escritório de Carreiras
Estágios Fijo
Museu de Ciências e Tecnologia
Parque Esportivo
Setor de Mobilidade Acadêmica
Nos meses de dezembro, janeiro e fevereiro, alguns serviços da Universidade passarão a funcionar em datas e horários especiais. Veja abaixo as alterações:
