O desenvolvimento das soft skills será um dos grandes diferenciais no mercado de trabalho/ Foto: Divulgação
Atualmente, as habilidades comportamentais ou soft skills ganham cada dia mais relevância e têm sido um dos fatores decisivos na contratação e na jornada do colaborador na empresa. Essas habilidades estão mudando a forma como os profissionais se preparam para potencializar sua empregabilidade, buscando possibilidades de desenvolvimento além das competências técnicas ou hard skills, a fim de se tornarem mais competitivos no mercado de trabalho.
Segundo o relatório “The Future of Work”, do Fórum Econômico Mundial, o desenvolvimento das soft skills será um dos grandes diferenciais do profissional do presente e do futuro. E não é preciso ir muito longe para entender isso: basta lembrar que 91% das pessoas são contratadas por suas habilidades técnicas, mas demitidas pelas comportamentais. Por ser um espaço de transformação, a Universidade possibilita a evolução deste/a profissional e a sua contribuição para o mundo.
“Esse movimento não acontece somente com o desenvolvimento das hard skills, aquelas habilidades específicas de uma profissão, mas também de competências transversais que podem ser aplicadas em diferentes contextos”, destaca a consultora de carreira do PUCRS Carreiras Ana Cecília Petersen.
O desenvolvimento das soft skills será um dos grandes diferenciais do mercado de trabalho/Foto: Pexels
O novo relatório do World Economic Forum, sobre o futuro do trabalho, listou as 10 habilidades mais importantes para 2023 e em ascensão até 2027, diante de tantas transformações no mundo. São elas:
De acordo com Ana Cecília, todas elas são ligadas à soft skills, ou seja, estão relacionadas a habilidades comportamentais. Esse é um dos principais assuntos do mercado de trabalho atualmente – e quem ainda não entendeu a sua importância, pode estar perdendo grandes oportunidades de crescimento.
“Os profissionais que se preocupam somente em aprimorar o currículo com novos conhecimentos teóricos e técnicos ficarão para trás. Diversas empresas e profissionais já perceberam isso: quando investem no desenvolvimento das soft skills os resultados são acima da média”, conclui.
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O PUCRS Carreiras tem o propósito de formar profissionais versáteis e que naveguem bem nas organizações, por isso o desenvolvimento das soft skills é um eixo de aprendizado colocado em prática. O Programa Power Skills, que se trata de uma imersão em competências comportamentais, foi pensado para complementar suas hard skills e possibilitar a conquista de melhores resultados tanto na vida profissional como na vida pessoal.
Com uma abordagem hands on e gamificada, a ideia é facilitar o desenvolvimento dos participantes. Será explorado aspectos comportamentais, como: autoconhecimento, inteligência emocional, comunicação, colaboração e influência, através de trilhas práticas que foram criadas em colab com empresas referências do mercado.
Está preparado para sair da sua zona de conforto e entrar na sua zona de desenvolvimento? Inscreva-se até dia 12 de maio no Programa Power Skills e desenvolva suas habilidades.
