Certificação

Pessoas, Cultura Organizacional e Comunicação de Impacto

Duração

6 horas-aula

Modalidade

Online ao vivo

Período

Noite

Edição

Sobre as aulas

Modalidade online ao vivo, aulas que ocorrem por meio de encontros via Zoom (aplicativo que pode ser acessado pelo computador e/ou celular), com interações em tempo real entre professores e estudantes. A presença será obrigatória, sendo realizada chamada em todas as aulas.

O plano do curso e das aulas e demais atividades será disponibilizado via plataforma Moodle PUCRS, na qual todos os alunos e alunas matriculados terão acesso e estarão vinculados à turma de seu curso.

Objetivos

Em tempos complexos e incertos – marcados pela emergência climática e por crises sociais e econômicas – os negócios são cada vez mais desafiados a operar com significado e responsabilidade socioambiental.

Nesse contexto, este curso propõe reflexões e práticas sobre como a gestão de pessoas e a cultura organizacional em times de comunicação tornam-se centrais para formar equipes fortes e diversas, preparadas para colaborar na construção de marcas adequadas à contemporaneidade e comprometidas com futuros desejáveis.

Com base em práticas regenerativas e em iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), o curso tem como objetivos: reconhecer a importância de adotar uma postura como agente regenerativo na indústria criativa; refletir sobre a evolução do papel do RH como designer e facilitador de mudanças culturais; entender como DEI e impacto fortalecem as entregas em comunicação e marketing; e identificar caminhos para criar e sustentar estruturas internas que formem times diversos e preparados para os desafios do nosso tempo.

Público-Alvo

Profissionais da área de Recursos Humanos, interessados em gestão de pessoas e cultura organizacional com atuação em projetos de comunicação e marketing. Estudantes de Comunicação Social que buscam inspiração sobre impacto na indústria criativa.

  • O contexto de complexidade atual e o papel das organizações e das marcas.
  • Conceitos de regeneração e liderança regenerativa.
  • O papel estratégico da cultura organizacional como área-chave para mobilização em direção a ações de impacto social positivo.
  • O profissional de RH como designer e facilitador.
  • A experiência da DZ Estúdio na construção de uma estrutura de DEI e impacto.
  • Exemplos e práticas para inspirar (Rumos Mais Pretos, Guias Práticos Para Ajudar Quem Ajuda, Workshops Ajuda Trans, Workshop Digital para Todz, ações da Casca Instituto Socioambiental).
  • Ferramentas para gerar colaboração e construções coletivas.
  • Atividade prática em grupo: desafio coletivo para aplicar os conceitos.
  • Ministrantes

    Aline Bohn Angelo

    Relações Públicas, especialista em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, com trajetória marcada pela proximidade com as pessoas. Atuou em agências de comunicação, gerenciando clientes e equipes internas, e no campo da educação, conduzindo projetos e desempenhando diversos papéis, sempre priorizando a experiência das turmas e o desenvolvimento de comunidades. Há seis anos, decidiu focar integralmente na gestão de pessoas. Suas experiências diversas a tornaram uma profissional multidisciplinar e generalista, capaz de combinar diferentes habilidades e integrar a transformação social em suas entregas. Acredita em uma cultura regenerativa, onde todos podem e devem ser mobilizadores das mudanças necessárias, inclusive as organizações. Como socioambientalista, promove ações que contribuem para um mundo mais justo e próspero, adotando uma abordagem colaborativa e agregadora, utilizando metodologias de facilitação e design para envolver pessoas na busca por soluções de impacto

    Júlia Garim Dias

    Internacionalista pela ESPM-Sul, com MBA em Mercados Criativos e Cenários de Inovação pela Unisinos e alumni do programa Future Female. Atua como consultora em carreira, cultura e inovação social, com foco em transição de carreira e desenvolvimento de soluções customizadas para organizações que buscam fortalecer suas lideranças a partir de relações mais autênticas, futuro do trabalho e impacto positivo. Sua trajetória inclui experiências na LHH Brasil, em projetos de outplacement; na Amazing People & Culture, em iniciativas de cultura e desenvolvimento; e na BlendEdu, em programas de carreira voltados para diversidade. Já colaborou com empresas como Warren, Grupo Boticário, Dex01, Sicredi, iFood, Movidesk e Itaipu Binacional.”

  • Coordenação

    Prof. Me. Kim Gesswein Silva
    E-mail: kim.gesswein@pucrs.br

  • Público geral

    Público Valor Valor

    Até 18/7/2025

    De 19/7/2025 a 29/7/2025

    Estudantes com 60 anos ou mais
    R$ 170,80
    R$ 195,20
    Grupo de 20 ou mais pessoas
    R$ 195,20
    R$ 219,60
    Grupos de 10 a 19 pessoas
    R$ 201,30
    R$ 225,70
    Grupos de 5 a 9 pessoas
    R$ 207,40
    R$ 231,80
    Público Geral
    R$ 219,60
    R$ 244,00
  • Comunidade PUCRS

    Público Valor Valor

    Até 18/7/2025

    De 19/7/2025 a 29/7/2025

    Funcionários PUCRS, HSL, InsCer, Centro Clínico e Fijo
    R$ 97,60
    R$ 122,00
    Professores e Técnicos Administrativos da Rede Marista
    R$ 170,80
    R$ 195,20
    Funcionários de Empresas do Tecnopuc
    R$ 170,80
    R$ 195,20
    PUCRS Alumni
    R$ 190,32
    R$ 214,72
    Alunos PUCRS
    R$ 190,32
    R$ 214,72
    Certificados pela PUCRS
    R$ 195,20
    R$ 219,60
  • Parcerias e convênios

    Público Valor Valor

    Até 18/7/2025

    De 19/7/2025 a 29/7/2025

    Funcionários da Sociedade Sulina Divina Providência
    R$ 97,60
    R$ 122,00
    Funcionários da Caixa Econômica Federal
    R$ 170,80
    R$ 195,20
    Servidores públicos do RS e seus dependentes (cônjuge, companheiro(a), ascendentes e descendentes até segundo grau)
    R$ 170,80
    R$ 195,20
    Empresas Conveniadas*
    R$ 195,20
    R$ 219,60

Pagamento

O pagamento do curso pode ser feito à vista ou parcelado no cartão de crédito (bandeiras Visa e Mastercard) e, em alguns casos, por boleto bancário.

Cada curso possui formas de pagamento específicas — algumas modalidades podem não estar disponíveis para todos os cursos. Por isso, é importante verificar as opções disponíveis no momento da sua inscrição.

O valor pode ser parcelado em até três vezes, conforme as condições de cada curso.

A PUCRS oferece descontos para inscrições antecipadas e possui uma política de valores diferenciados para públicos específicos.

Confira na página do seu curso se você se enquadra em alguma das categorias com condições especiais no momento da inscrição.

ESPAÇOS DE APRENDIZAGEM DA ESCOLA

Diversos espaços para desenvolvimento de atividades práticas, que complementam a teoria desenvolvida em sala de aula e preparam para o dia a dia do mercado.

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